募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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NTTグループとして、不動産の総合管理を担う同社にて、新規開発物件における開業前PM業務計画及び運営組織構築検討に関する業務をお任せします。NTTグループ100%子会社として、グループが保有する不動産の管理、修繕を行っている同社。
グループではICT(情報通信)技術を用いた、スマートシティ構想を掲げ、
街づくりの観点から不動産取得・開発を進めており、地方都市の案件も含め、受託件数が増加しております。
残業時間は平均20時間と、働き方改革にも力を入れておりITの導入による業務効率化を図っております。
NTTグループの財務基盤を強みに安定的に長く働ける企業様です。
貴方様には、新規開発物件のPM立ち上げをお任せします。
【具体的には】
同社で受託中(受託予定含む)の新規開発物件における開業前PM業務計画及び運営組織(管理組合等)構築検討に関する業務を実施します。
(1) NTT都市開発から受託中の新規開発物件における開業前PM業務計画作成及び管理サイドからの図面チェック、フィードバックに関する業務
(2) NTT都市開発以外から受託予定の新規開発物件(区分所有ビル含む)におけるPM業務実施計画の策定・運営組織(管理組合)構築検討及び建築計画における管理サイドからのフィードバックの実施
- 応募資格
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- 必須
- ◆20,000㎡(延べ床)以上の大規模ビルのPM業務の実務経験又は大規模ビルにおけるテナント入退去工事・中長期修繕計画工事等のCM業務(コンストラクションマネジメント)の実務経験者
- 歓迎
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◆大規模複合ビル、大規模区分所有ビルのPM業務経験を有している方
◆大規模複合ビル、大規模区分所有ビルの入退去工事、中長期修繕工事の実務経験を有している方
◆宅地建物取引士、1級建築士、再開発プランナー、マンション管理士、認定ファシリティマネジャーなどの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション力のある方
◆前向きに業務に取り組める方
◆社会人としてのマナーのある方
◆精力的に仕事に取り組める方
◆素直な方(自分のやり方に固執しない方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
- 勤務時間
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9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)※休憩60分
月平均残業時間:20時間
※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
- 年収・給与
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400万円~700万円程度
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
◆NTT健康保険組合
◆NTT企業年金基金
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得奨励金制度
◆健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
◆育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆交通費支給(当社規定による)
◆職責手当
◆年末年始勤務手当
◆休日変更勤務手当
◆サポート手当
◆単身赴任手当
◆住宅補助(賃貸)
◆扶養手当
◆リモート手当
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始の休日
◆有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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同社では、一級建築士や建築施工管理技士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格から語学や簿記まで100以上の資格を対象として、資格に応じて資格学校への通学費用なども支援しています。
また、有給休暇の計画的な取得や時間外勤務の最小化などの取組みを通じて、資格取得のための学習時間を確保することも可能です。