物流企画・ロジスティクス
CM/大手デベロッパー100%子会社・Eコマース市場拡大見据え、大型物流施設開発を推進する企業様
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EDOA-edoa61-1-2
物流企画・ロジスティクス

CM/大手デベロッパー100%子会社・Eコマース市場拡大見据え、大型物流施設開発を推進する企業様

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
大手デベロッパー100%子会社として、グループが保有する物流施設、医療・介護施設、研究施設に特化してプロパティマネジメントを専門に行っている同社にて、コンストラクションマネジメントをお任せ致します。
大和ハウス工業株式会社100%子会社として、グループが保有する物流施設、医療・介護施設、
研究施設に特化してプロパティマネジメント業務(PM)を専門に行っている同社。
グループ連結売上が4兆円の中、物流施設開発は今後のグループ中核事業となっており同社が管理する物件拡大が想定されます。
物流施設内へのAI、IoTの導入も進めており、業界内で先進的に物流自動化を推進している企業様です。
貴方様には大和ハウスグループが開発する物流施設のCM業務をお任せします。

管理上の法令チェック、精算や工事の遵法性チェックとアドバイス、施工管理、修繕、改修工事といった、
物流施設ならびに医療、介護施設のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆工事上の施工管理とアドバイス
◆管理上のバリューアップ提案
◆施設管理
◆修繕・改修工事業務(見積もり、発注、現場管理等)
◆その他前記に付随する業務全般
など
応募資格
必須
◆1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
歓迎
◆1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
◆1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
◆自分自身を成長させたい方
◆お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
◆チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方
◆人の意見や提案を大事にできる方
◆主体的に考え、行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:00~17:00 / 8:30~17:30 / 9:00~18:00 / 9:30~18:30 / 10:00~19:00(所定労働時間:8時間)※休憩60分
年収・給与
400万円~850万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆住居手当
◆寮社宅
◆社会保険
◆退職金制度 ※定年:65歳
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:喫煙専用室設置
など
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社6ヶ月後)
◆年末年始
◆慶弔休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
物流施設のコンストラクションマネージャーとしてのスキルアップを目指すことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大和ハウス工業株式会社100%子会社として、グループが保有する物流施設、医療・介護施設、研究施設に特化してプロパティマネジメント業務(PM)を専門に行っている同社。
グループ連結売上が4兆円の中、物流施設開発は今後のグループ中核事業となっており同社が管理する物件拡大が想定されます。
物流施設内へのAI、IoTの導入も進めており,業界内で先進的に物流自動化を推進している企業様です。

【事業内容】
◆プロパティマネジメント事業
◆テナント管理業務
◆入出金・口座・台帳管理
◆リーシング業務
◆ビルマネジメント業務
◆コンストラクションマネジメント業務

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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