募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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マンション建設ではトップクラスの長谷工グループにおけるストック事業を担う同社にて、マンションフロント業務をお任せします。マンション施工累計実績トップクラスのゼネコン×デベロッパーグループの
ストック事業を担うマンション管理会社です。
グループの施工に合わせて、着実に管理戸数を伸ばしており、
景気に左右されない安定的な経済基盤がございます。
準大手ゼネコンの技術力と、地域コミュニティの活性化につながるイベント提案
といったソフト面の両面から堅実なマンション管理事業を展開されております。
また、同社は、分業制が整備されており、
夜間・休日はコールセンターにて対応ができるほか、
修繕工事の見積もりやリプレイス営業は別部署が担っております。
会社全体の方針として、DXや第三者管理方式の推進も掲げており、業務効率を図っています。
貴方様には、同社が管理受託している分譲マンションの管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
◆総会・理事会の運営サポート
◆中長期的な視点から見た修繕提案
◆管理組合の予算・決算書案の作成補助
◆管理員、清掃スタッフのマネジメント
など
- 応募資格
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- 必須
- ◆不動産営業のご経験をお持ちの方（売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など）
- 歓迎
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◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方
◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方
◆建築の知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力を備えた方
◆折衝力、調整力のある方
◆自分で考え、行動できる方
◆バランス感覚をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月
- 勤務地
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◆東京
◆神奈川
◆埼玉
◆千葉
◆京都支店
◆大阪
◆神戸
◆名古屋
◆香川
◆愛媛
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） ※休憩時間60分
- 年収・給与
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400万円～650万円
※前職・経験・本人の希望を考慮の上同社規定により決定
【昇給】年1回（4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆処遇改訂年1回（4月）
◆賞与支給年2回
◆退職金制度あり
◆交通費全額支給
◆ベネフィットステーション
◆従業員持株会
◆保養所
◆財形・積立貯蓄
◆社内表彰制度あり
◆資格手当あり(管理業務主任者・マンション管理士・１級建築・管・電気工事施工管理技士)
◆定年65歳
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 屋内全面禁煙 同措置：全面禁煙
- 休日休暇
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◆年間休日日数119日
◆完全週休2日制（土・日・祝日）
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
土日の7～8割は出勤となります。
◆ＧＷ休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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応募⇒書類選考⇒面接（複数回を予定）⇒筆記試験（Web-SPI）⇒内定
※個々の状況によって、選考フローは異なります。
- キャリアパス・評価制度
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中途入社社員が多数在籍しており、担当者を数年経験後、役職に就いている社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
