募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力小売事業・医療モールの運営事業等に着手し、ライフアメニティカンパニーズ総勢10000人を超えるグループとなっております。オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。
この案件増加へ対応するため、ビル管理企画スタッフを増員し、組織強化を図りたいと考えています。
設備管理や保守といった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。
【具体的には】
◆法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。
◆大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
◆入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。
※対象案件
オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
案件によっては、半年で手掛ける案件や、1～2年掛かる大型案件もございます。
※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。
※仕事のおもしろさ
大和ハウスグループだから経験できる規模感！！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
※太陽光や壁面緑化などの新しい取り組み対しては、効率的な管理を考え、案件ごとにそれぞれのセクションの担当者と協力して進めていきます。
ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。
◆ビル管理業界経験者
ビル管理に関する営業経験者（設備、清掃など）。ビル管理に関するものなら、どんな経験でも構いません。
例）ビルマネジメント（オーナー代行、施設管理業務等）の経験
ビルに関する、プロパティ/ファシリティマネジメントの経験
ビル設備管理の経験 （機械・空調・電気といった何らかの建物設備管理や保守経験）
◆建設業界経験者
◆PM業務経験者
◆不動産業界での法人営業経験
- 歓迎
- ◆宅地建物取引士、建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆目標達成＆成長意欲のある方
◆顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
◆専門性の習得、資格取得に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6カ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：有 10:00～15:00）
標準労働時間：8 時間00 分
- 年収・給与
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510万円～700万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
◆退職金制度
◆こども手当あり（扶養の場合）
◆財形貯蓄制度
◆大和ハウスグループ社員持株会
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆永年勤続表彰
◆慶事・結婚祝い
◆大和ハウスグループ優待券
◆スポーツクラブ提携
◆ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)
◆屋内の受動喫煙対策の有無：有(全面禁煙)
など
- 休日休暇
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※年間休日123日
◆週休二日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆子どもの看護休暇
◆ステップ休暇制度
◆積立有給休暇制度
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ SPI ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
※最終面接合格後、オファー面談・健康を実施致します。
- キャリアパス・評価制度
- キャリアに関するアンケートの実施や、等級に応じた明確な目標設定、成果・意欲・能力を総合的に評価されるなど、個人のキャリア形成に寄与する姿勢が強い企業様です。
