募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員
- 仕事内容
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国内外の法務全般及びセクションマネジメントをお願いします。・和文／英文契約書作成・審査・交渉
・コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等）
・社内法律相談、法令調査対応
・紛争・訴訟対応
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援 など
組織 業務推進部（部責任者1名、課責任者2名を含む男性11名、女性4名、計15名）
- 応募資格
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- 必須
- ・法務部門、コンプライアンス推進部門、関連会社管理部門での実務経験（5年以上）
- 歓迎
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・英会話力（TOEIC750程度）
・課組織レベルのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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論理的な思考ができる方。
セルフスターターの方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長（or候補）・課長（or候補）
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区玉造
- 勤務時間
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8:45～17:30（休憩12:00~13:00）
＊リモート、フレックスあり
- 年収・給与
- 1，000万円~（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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時間外手当
通勤手当 ：実際に通勤した回数に応じた実費支給
在宅勤務手当：在宅勤務を実施した日を対象として
取得回数に応じて支給（\300/日）
家族支援手当、住宅手当
：別途規定に基づき支給
有給休暇 ：入社時に付与
グループ団体保険（自動車、医療、生命 など）
企業年金制度、財形貯蓄、社宅、育児休職制度、短時間勤務制度※、介護休暇制度、
慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養宿泊施設など
- 休日休暇
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年間126日
週休2日 土日祝 9連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度など
- 選考プロセス
- 面接2回、WEB試験
