人事制度・企画
【年収1000万◎|新ポジション立ち上げ|グローバル環境】大手韓国企業 人事企画ポジションのご案内
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月13日～8月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/13 ～ 2024/08/07）
人事制度・企画
【年収1000万◎|新ポジション立ち上げ|グローバル環境】大手韓国企業 人事企画ポジションのご案内
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
-日本地域内の系列社事業拡大による増員
仕事内容
-
人事企画
- 韓国本社での運営制度や方針等を日本国内の法律や国内情勢に基づき現地化させ、日本グループの人事制度全般の企画/運営(人材育成/管理/Pay Structure等)をご対応いただきます
- 人事企画および運営
- 労務関連およびリスク予防/管理
- 教育企画・運営/組織文化醸成施策
応募資格
-
- 必須
-
・人事領域の全般的なご経験がある方(採用・労務・教育・人事企画・人材管理・評価など)
・人事関連経験8年以上
・日本語上級以上もしくは、日本語ネイティブ
・韓国語もしくは英語中級以上
- 歓迎
-
・韓国企業でのご就業経験
・マネジメント経験（小さな組織でも可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・チャレンジ精神がある方
・人事領域で幅広い経験を積みたい方
・人事トレンドに敏感な方
・韓国語に抵抗感のない方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
600万円 ～ 1000万円
選考プロセス
-
面接2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
4つのコア事業 (食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。
事業急成長に伴い、人員の拡大・人事制度の新たな改革が必要です。
それに伴いグループ会社の人事制度をコンサル的立ち位置として統制していただける方を募集しております。
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