不動産企画・仕入・開発
不動産プロフェッショナル【前期比175%・急成長】収益不動産を活用、資産運用コンサル企業様
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EDOA-edoa59-19-27
不動産企画・仕入・開発

不動産プロフェッショナル【前期比175%・急成長】収益不動産を活用、資産運用コンサル企業様

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供する同社。独自のマーケティング戦略によって完全反響営業を実現していることを強みとしています。
同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで
一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、
「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。

【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります)
◆用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
◆リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
◆資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
◆賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
◆建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。

【特徴】
※完全反響営業
不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築しています。

※完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

※出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや
顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
応募資格
必須
◆営業経験2年以上
顧客折衝経験2年以上でも可
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人問わず
歓迎
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
◆社内外を問わずコミュニケーション能力の高い方
◆慣習にとらわれず、関係者を巻き込んで業務を遂行できる方
◆細かい作業も根気強く対応できる方
雇用形態
正社員 ※試用期間3カ月
勤務地
大阪府、東京都
勤務時間
8:50~18:00 ※休憩70分
年収・給与
月給制 末日〆翌月20日支払
想定年収 4,522,000円~7,968,000円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】原則年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【賞与】年2回+別途インセンティブ(規定あり)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当全額支給
◆家賃手当(20,000円/月(規定有)) 
◆地域手当(30,000円/月(東京))
◆社員研修旅行
◆定例食事会
◆社内カフェテリア
◆スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
◆契約保養施設利用割引 
◆資格取得奨励金
◆人間ドッグ、脳ドッグ補助
◆家庭常備薬購入補助 
◆インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
◆レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
◆選択制企業型確定拠出年金制度
◆定年60歳(再雇用制度 有)
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙 同措置:全面禁煙
など
休日休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶事休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など
選考プロセス
書類選考 ⇒ SPI(WEB受検) ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接・半日職場体験 ⇒内定
最終選考の半日職場体験では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
キャリアパス・評価制度
◆評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
◆今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。

同社では、この世にない資産運用サービスで社会を変えていこうという熱い気持ちをもった仲間を募集しています。
仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひ同社に来てください。同社であればそれを実現できる環境があります。
同社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。ご応募お待ちしております。

【事業内容】
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
◆資産運用コンサルティング
◆アセットマネジメント
◆不動産小口化・証券化
◆収益不動産の設計・建築
◆収益不動産の企画・開発・販売
◆収益不動産のリフォーム・リノベーション
◆分譲マンション管理コンサルティング
◆分譲マンション修繕
◆保険代理店業務(生命保険・損害保険)

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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