募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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【上場企業グループ】国内トップクラスの実績を誇るPEファンド同社は金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、
真の『ソリューション』（＝問題解決）を提供するプロフェッショナル集団です。
「企業」「債権」「不動産」3つの領域において、それぞれ投資・各種ファイナンスおよびアドバイザリー事業を展開しています。
案件規模・業種、投資タイプや投資対象に固執しないフレキシブルな投資スタンスで、
国内トップクラスの投資、EXIT件数（IPO実績複数あり）を誇っています。
継続的な成長を見据え、同社の根幹となる人事領域をお任せできる方を求めており
貴方様にはHRBP・候補としてのご活躍を期待しています。
経営戦略と連動した「戦略人事」として、人事制度や福利厚生、人材戦略の立案から、
キャリア採用に向けた採用戦略、面接対応等、人事領域において幅広くご対応いただき、ご経験やご志向性に合わせてHRBP等、
より経営に近いポジションへキャリアを広げていただくことが可能です。
【業務例】
◆人材戦略および人事施策の立案実行
◆人事制度：等級(キャリアコース)制度、目標評価制度*、報酬制度の運用、管理、改定
◆キャリア採用関連業務（将来的には新卒採用を検討中）
◆企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案、実行
など
- 応募資格
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- 必須
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◆一般事業法人での人事関連業務経験（新卒/キャリア採用業務、人事企画、教育研修/人材開発、労務管理、その他組織開発等、人事関連業務）
◆人事コンサルティング、人材紹介会社等での人事関連業務経験
- 歓迎
- ◆金融または不動産業界経験者
- フィットする人物像
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◆受け身ではなく主体的に業務に取り組める方
◆実行力があり、スピード感を持って仕事ができる方
◆顧客折衝能力のある方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間：6か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00（所定労働時間：7時間）※休憩60分
- 年収・給与
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500～900万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
※年俸制（50時間の固定残業代含む）
【昇給】有
【賞与】有
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆選択制確定給付企業年金制度
◆ベネフィットステーション
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 全面禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日（土・日）
◆祝日
◆年間休日数120日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
