募集要項
- 仕事内容
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人事労務の管理職候補として、以下業務に携わって頂きます。
【具体的には】
(1)規程改訂、各種法令対応
(2)従業員からの相談対応
(3)人事制度、給与制度の管理、企画
(4)海外駐在者の雇用管理
(5)人事システムの導入、見直し
など
当社における人事労務管理面を支えて頂く重要なポジションになります。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しています。
＜働き方について＞
週に2回までリモートワーク可能、残業も月平均20時間と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務（規程改訂／労務相談対応）の実務経験（目安5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台三丁目12番1号
- 勤務時間
- 8:45～17:15（実働7時間30分）
- 年収・給与
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年収：600万円～830万円
月給：320,000円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金(企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険
社員食堂・テニスコート(横浜本社、加賀事業所、福井事業所)、保養所(八ヶ岳)
その他：社内クラブ活動、車通勤可
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝休み） ※会社カレンダーによる
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
