センター・倉庫管理・運行・配車管理
物流管理【NTTグループ/年間休日120日以上/夜勤なし/福利厚生制度充実/教育制度充実】
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EDOA-38-28-4
センター・倉庫管理・運行・配車管理

物流管理【NTTグループ/年間休日120日以上/夜勤なし/福利厚生制度充実/教育制度充実】

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
3PL受託業務を中心に、在庫管理のシステムや、SCMコンサルティングサービス等、様々な観点から事業を展開する総合物流企業
同社は最先端の情報技術通信と物流ノウハウを掛け合わせ、膨大な情報から最適解を出す、在庫管理システムや、
上流部分のSCM企画等、他社には真似できないデータ分析力を活かし荷主様に貢献しております。

取扱製品としては、主に電子機器、医療機器、エンターテインメントグッズ、アパレル、化粧品などを取り扱っており、
荷主様からの依頼も絶えず頂いております。

今後の展望としては更なるソリューション強化の為、AIやクラウドサービスを自社で開発していき、
展開していく予定です。

貴方様には、ベンダー管理・配送管理・受発注管理などの倉庫内オペレーション業務、マネジメント業務をお任せ致します。

【具体的には】
◆物流センター内のマテハン(棚等)設置
◆パート社員採用業務
◆作業手順構築、作業員へ作業手順の教育、商品受入等
◆物流センターオペレーション(入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成)
◆マネジメント(収支管理・改善等)
など
応募資格
必須
◆物流業界で倉庫運営経験のある方
歓迎
◆物流業界にてシステム導入に携わっていた方
フィットする人物像
◆組織をマネジメントするためのコミュニケーション能力に長けた方
◆能動的に行動し、常に最適解を探していただける方
◆数字管理に強く、問題点の抽出を行ってきた方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
年収・給与
400~550万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆自転車・バイク通勤OK(規定内支給)
◆資格取得支援制度
◆通信講座(約900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能)
◆研修制度
◆慶弔金
◆人間ドック、成人病検診、医療給付
◆屋内の受動喫煙対策の有無:喫煙室あり
など
休日休暇
◆完全週休二日制
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
キャリアステップ:
リーダー(年収450万円~)→グループリーダ(年収470万円~)→主査(年収550万円~)→課長・棟長(年収670万円~)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
親会社である、日本電信電話株式会社の子会社であり、NTTの製品だけでなく、3PL受託を外部からも受託している、
物流企業様である。
他には、システム開発や、SCMコンサルティングなども行っている。

【具体的には】
◆物品の運送、保管及び荷役
◆貨物利用運送事業
◆物流システムの開発、運用、保守等
◆物流に関する調査・研究およびコンサルティング業務
◆電気通信事業及び電気通信工事業 等

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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