募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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【年間休日120日以上/資格手当 、家族手当 、単身赴任手当 など福利厚生充実】土木施工管理として施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務をご担当いただきます。■土木施工管理として施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■土木工事：
道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等
■案件規模：数億円～数百億円規模
■担当人数：案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■案件工期：1年の案件が多いです。
※案件に応じて他支店管轄現場への長期出張の可能性もございます。(1年程度)
【特徴】
同社は、国際的なイベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加しております。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が整えられております。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、同社の業務の流れを学んでいただきます。
その後、近郊の主要土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、様々な分野のフィールドでご経験を積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験（5年以上）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■技術士（関連部門）
- 歓迎
- ■土木施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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■前向きに、能動的に仕事に取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 所定労働時間8時間（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：30歳～47歳）
【月給】30万円～48万円（例：30歳～47歳）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記の金額には諸手当等が含まれます
残業代：別途支給
賞与 ：年2回（7月、12月）
昇給 ：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■生保損保団体加入
■退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄
■独身寮
■親睦、同好会（野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話ほか)
■各種教育制度
■受動喫煙防止対策：「屋内禁煙」
■人間ドッグ費用全額補助
＜その他手当＞
通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、単身赴任手当、燃料手当（寒冷地勤務）、時間外手当、帰省旅費、家賃補助手当 ※会社規定よって変動あり
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
