施工管理(土木)
発注者支援業務(CM職)【愛知】
施工管理(土木)

発注者支援業務(CM職)【愛知】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
施工管理(土木)

発注者支援業務(CM職)【愛知】

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業拡大のための増員募集
仕事内容
国内トップクラスの売り上げ・知名度を誇る同社にて、発注者支援業務をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤務も可能です。
■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。

【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます

応募資格
必須
【必須】
■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
■1.2級土木施工管理技士

【歓迎】
■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
■技術士やRCCM
歓迎
■土木施工管理の実務経験(道路)
■発注者支援業務経験の実務経験
■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
フィットする人物像
■コミュニケーション力をお持ちの方
■責任を持って業務むに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~17:30 所定労働時間:7時間15分(休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15)
年収・給与
【年収】500万円~800万円(30歳~60歳:例)
【月収】30万円~47万円(30歳~60歳:例)
※上記金額には諸手当や賞与が含まれます
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します

■残業代:実費支給
■昇給:年1回
■賞与:年3回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
・ライフサポートフレックス・育児休暇 等
・リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇
・保健師常駐(東京)・産業医
・週2日テレワーク可能
・70歳定年延長制度・再雇用制度
・コミュニケーション促進、クラブ活動支援
・屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(部長) ⇒ 適性診断、面接(支社長) ⇒ 役員面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
事業内容・会社の特長
同社は、国内トップレベルの売上実績を有した総合コンサルタント企業であり、これまでに半世紀以上にわたり150カ国以上のプロジェクトに関わり社会貢献しております。2014年、海外事業強化のため、同社の海外部門を独立(分社化)させ、(株)オリエンタルコンサルタンツグローバルを設立しました。
設立
1957年12月
資本金
5億95万円
売上高
271億円
従業員数
1260人
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