募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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名古屋支店にて道路設計の業務行っていただきます。名古屋支店にて道路設計の業務行っていただきます。
【具体的な業務】
設計の対象物は道路になります。
入社後は道路の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。
【働き方】
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。
【同社の特徴】
・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。
・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。
・年間休日も126日と豊富にあり、プライベートも充実させながら働くことができます。働き方改善を目的に同社へ入社した方も多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計のご経験がある方（ブランクのある方でも可）
■Auto CADを使える方
■基本的なExcel、Word操作ができる方
【歓迎】※以下の資格をお持ちの方
■土木施工管理技士（1級・2級）
■RCCM
■技術士資格（道路）
■土木設計経験5年以上で、技術士またはRCCM取得を目指している方
- 歓迎
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■土木設計のご経験がある方（ブランクのある方でも可）
■CADを使える方
■基本的なExcel操作ができる方
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分(休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20h
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円(例:25～55歳)
【月給例】27万円～55万円(例:25～55歳)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は実費支給
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度平均実績2.0～4.8ヵ月分）
■モデル年収：
900万円／55歳 技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回）
780万円／45歳 技術士有資格（月給43万円+手当+賞与年2回）
650万円／35歳 RCCM有資格（月給38万円+手当+賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、時短制度（全従業員利利可）
敷地内喫煙可能場所あり
■家族手当補足：配偶者月5,000円、18歳未満子月3,000円
■時短制度（全従業員利利可）
■寮、社宅補足：自宅から各現場に通勤困難な場合は現場近くに宿舎を手配。
【資格手当】
技術士：月30,000円／RCCM：月7,000円／1級土木施工管理技士：月7,000円／2級土木施工管理技士：月3,000円／測量士：月7,000円
退職金制度：勤続1年以上／再雇用あり（65歳～70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日：126日（年度により変化あり）】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社6ヶ月経過後より10日付与（入社6か月未満でも、会社が認めた場合に限り3日分付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
