募集要項
- 募集背景
- 今後の成長フェーズに向けてサービス体制を強化するべく、ソリューションエンジニアとして活躍できる方を募集いたします。
- 仕事内容
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ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします【技術支援】
・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管
する最適な提案実施
・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施
・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応
・導入トラブル発生時の対応
・必要機能およびツールの要件定義、開発進言
【営業支援】
・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー
・提案資料の作成
・デモの実施、モックなどの作成フォロー
（変更の範囲）会社の定める業務
▍ポジション／企業の魅力
◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に少数精鋭のチームで、高い技術力とスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります！
大手メーカーにて、Webシステムやアプリケーション開発、仮想化基盤の基盤を検証に従事し、チームリーダーや責任者を務めてきたメンバーや同じくメーカーで開発・企画・営業など幅広く経験を積んできたメンバーなど様々なメンバーがファイルフォースには在籍しています。
“新しいことをどんどん吸収し、よりチャレンジしていきたい”
”高い技術力を身につけ、自分の力で変えていける土俵がある会社で働きたい”
”世の中の課題にダイレクトに答えられる会社で働きたい”
そういった意思決定をして、仲間になってくれた社員が多くいます！
ファイルフォースには、色々なバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、これまでの経験の総力戦でチーム一丸となって取り組む風土があります。
Saasはクライアントのサービス導入が開始してからがスタート。ダイレクトなフィードバックを頂き、プロダクトを磨き込むことをチーム皆で取り組んでいきます。
少数精鋭な組織だからこそ、裁量もあり、お互いを支え合い、サポートしていく風土が醸成されています。
◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
新機能の「TaskFlow™（タスクフロー）」をリリース。複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」と口コミ評価の全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で今後は上場を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システムエンジニアとしての2年以上の経験
- 歓迎
- ・SIerでのシステムエンジニアの経験・クラウドサービスやITサービスのソリューションエンジニア経験
- フィットする人物像
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・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方
・スピード感あるベンチャーで働きたい方
・逆境においても粘り強く目標達成に向けて明るく取り組める方
・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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▍最寄り駅
【事業所名】本社
【所在地】東京都 千代田区 丸の内エリア付近
【最寄駅】 JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】基本的に出社での勤務となります。ですが、申請制で在宅勤務は可能
※都度、上長承認が必要
【転勤】無 （変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
フレックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00）
※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）
- 年収・給与
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年収 600万円～800万円
月給 50万円～67万円
年収600万の場合 月給500,000円（基本給380,952円・40H固定残業代119,048円）
年収804万の場合 月給670,000円（基本給510,476円・40H固定残業代159,524円）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入
【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当：10000円／月（丸の内）
・徒歩通勤手当：5000円／月
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
- 休日休暇
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年間休日130日以上（2023年度実績134日）
内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日）
※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！
2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！
※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。
＜その他＞
・産休／育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1～3回）
※対面面接の可能性あり
