施工管理(設備)
大規模アルミニウム押出工場の設備投資、修繕など設備保全担当/本社管理業務
掲載期間:24/05/30~24/06/12求人No:LIXIL-LHTJ
再掲載施工管理(設備)

大規模アルミニウム押出工場の設備投資、修繕など設備保全担当/本社管理業務

LIXIL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
関係工場への活動範囲の拡大、スピードアップを図るため、工場の安定操業の実現、工場設備の維持管理体制を再構築する業務を行っています。将来的には、グループをけん引できるような主体性、積極性を持った仲間を募集します
仕事内容
【職務概要】
拠点(国内外)にあるアルミニウム押出工場の設備管理を技術的にサポートする本社技術部門です。
溶解炉、押出プレス、燃焼炉、整流器、冷凍機、排水処理などプラント大型設備における、維持管理や改良保全を中心に、本部技術管理部門として工場サポートや管理を行います。
工場の安定操業を目指し、技術的なサポートする活動をしている部署で、その一翼を担っていただきます。
また、自動化などの設備改善や環境戦略(省エネ、リサイクルなど)にも携わっていただくことも想定しております。

【担当業務】
・生産設備の維持管理、改良保全の提案、実行支援
・設備故障要因解析と恒久対策の提案、実行支援
・各拠点起案の設備投資における仕様検討支援
※上記以外にも、製造技術的な様々な要素の職務に参画できる職場です。
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

【組織概要】
現在私たちの部署(材料技術部)では、アルミ製造技術、設備技術、維持管理技術、デジタル技術、省エネ技術など工場支援を行う本社技術部門であり、業務領域は多岐にわたります。その中で設備技術Gとして、工場の設備維持管理を支援する取り扱うチームの一員として、活躍していただける人材を募集しています。

【ポジションの魅力】
・業務を行いながら、必要な公的資格の取得も会社支援で可能です。
・ご経験によっては、海外工場との連携を担う業務もお任せします。

【キャリアパス】
技術部門のエキスパートとして活躍いただく、もしくは将来のチームリーダーとしてマネジメント職を目指していただくことも可能です。
応募資格
必須
設備保全の経験、その周辺の関連知識を持ち改善に興味がある方
歓迎
・設備保全関連業務経験
・電気工事士(第二種)
・エネルギー管理士
・高圧ガス保安責任者(丙化、冷凍など)
・公害防止管理者(水質、大気、騒音振動など)
・環境関連業務経験
・シーメンスPLC知識経験
フィットする人物像
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F

業務内容、状況に応じて出社の可能性があります
※出社:MTG等で月に2回程度
※出張:月に1回程度日帰りでの出張
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
年収・給与
年収:450万円~
月給:26万円~
残業代別途支給(管理監督者を除く)

:基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
:基本給の定時改定時期は4月
:賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
: 試用期間中(6ヶ月)も給与の差異なし
待遇・福利厚生
:キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
:子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
:カフェテリアポイント付与制度
:その他:社会保険完備、確定拠出企業年金、従業員持株会、鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度
:通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日休暇
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
選考プロセス
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>:書類選考

<Step3>:一次面接:部門面接(オンライン)

<Step4>:二次面接(オンライン)/適正検査(オンライン)

<Step5>:最終面接(大崎本社にて対面で実施)

必要に応じて、面接回数、フローが変更になる場合がございます。
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
入社時期はお気軽にご相談ください。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
設立
2001年10月1日
資本金
68,530百万円
売上高
1兆4959億円(2023年3月期)
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
昭和24(1949年)年9月19日
資本金
68,530百万円
代表者名
取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer (CEO) 瀬戸 欣哉
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)
事業内容
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、世界150カ国以上で約56,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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