戦略コンサルタント
テクノロジー戦略&アドバイザリーコンサルタント - コンサルティングサービス会社
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:EWJ-JO-2404-491384
戦略コンサルタント

テクノロジー戦略&アドバイザリーコンサルタント - コンサルティングサービス会社

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。

■ミッション
CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。
(10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。)

■主要コンサルティングテーマ(例示)
・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント)
・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算の導入)
グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン)
・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR)
・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等))
・その他経営課題に合わせたコンサルティング等

■PJT事例
・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築
・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想
・顧客体験に基づく新規サービス開発
・アナリティクスを活用したマーケティング高度化
・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース
・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)
応募資格
必須
Mgr以上:
戦略/経営コンサルティング、もしくは企業経営企画での3年以上の経験(以下例示)
・社内での業務改革プロジェクト経験
・企業/事業のターンアラウンド経験
・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験
・新規事業・新規サービス立ち上げ
・リスク管理・コンプライアンスに関連する実務

Analyst:
・経営企画・財務経理経験1年以上
・公認会計士資格
・SierなどでERPの導入・開発経験

※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
英語:TOEIC 700点レベル以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:1400万円~2500万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、出張手当、住宅手当、交通費支給
休日休暇
年次有給休暇、私傷病休暇(※試用期間終了後から取得可能)、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考、面接数回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系コンサルティングサービス会社

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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