募集要項
- 仕事内容
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近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
※ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（5年以上）
・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験（3年以上）
・TOEIC700点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1850万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、賞与：年二回、昇給：年一回、フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00?14:00） ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なる）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
