募集要項
- 仕事内容
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◆ポジションについて
Service Trainerは研修ニーズを把握し、日本の関係者と強い協力関係を築きながら適切なトレーニングを開発・提供します。
このポジションでは創造性、積極性、柔軟性、電気自動車への情熱と理解が求められます。
前向きでプロフェッショナルな態度を示しながら、優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、リーダーシップを発揮することが求められます。
日本全国の工場で整備士へトレーニングを行うケースもあるため定期的な出張が発生します。
◆業務内容
日本のサービスマネジャー(工場長)およびトレーニングチームと協力し、トレーニングおよび能力開発のニーズを特定し、継続的に業務改善を行う。
目標に沿った重要なスキルの開発をサポートするため、現場でのコーチングと指導を行う。
サービスチームが関連するビジネス目標を達成できるよう、個別にトレーニング計画を策定し、研修カリキュラムをレビューし、フィードバックを提供する。
研修プログラムとプロセスが正確かつ効果的に現場に伝達されていることを確認する。
現場で整備士へのトレーニングを提供する。
複雑な自動車／電気機械システム（低電圧、熱管理／高電圧、情報／DASシステム、NVH）を搭載した電気自動車に関するトレーニングを提供し、自動車のメンテナンスと修理に使用される方法、技術、材料に関する専門知識を示す。
現場のサービスチームをサポートするリーダーやトレーニングパートナーとスケジュールを調整する。
- 応募資格
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- 必須
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自動車整備専門学校卒業もしくは同等の資格を有すること
日本語ネイティブレベル、英語若しくは中国語ビジネスレベル
メーカー最高位の技術資格をお持ちの方
機械図面や電気回路図を読み解く能力を含む、自動車システムの修理およびトレーニングに関する高度な専門知識をお持ちの方
オフィスソフト（パワーポイント、エクセル、ワード、アウトルック）に熟練していること
ワークショップなどのファシリテーション能力および対人コミュニケーション能力が高いこと
自動車運転免許証 (現在処分対象になっていない方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～1000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費（上限あり）、従業員株式購入制度、フレックス制度（コアタイム：10:00～15:00）など
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、傷病休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇
