募集要項
- 仕事内容
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OEM車両開発推進時における、各拠点のエンジニアリング部門と顧客との間に入ったエンジニアリングサポート
OEM車両開発推進時における、プロジェクトマネジメント
顧客から頂いた作業内容を本社のエンジニアリング部門への的確な指示伝達
電話または TV会議のアレンジ、ファシリテート（含む通訳）、アフターフォロー種々業務
顧客、各拠点エンジニアリング部門とのワークショップのアレンジ、参加、ファシリテート（含む通訳）
- 応募資格
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- 必須
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自動車会社OEMにてフルモデルチェンジの経験を有し、OEM以外でもそれ相当の経験を有する方（10年以上）
車両開発全体取りまとめ業務経験（5年以上）
外資サプライヤ、OEMとの協業経験
自動車開発のプロセスを熟知していること（開発キックオフからSOPまで）
海外や外国人駐在員とは英語を使用するが、顧客とは正しい常識的な日本語でのやり取りが必要
英語は会話、読み書き等全てに使用（マニュアル、メール、資料、コミュニケーション上でのSkype、WebEx等）。目安：TOEIC700点以上。
プロジェクトマネジメント知識（ゲート、デリバラブル、スケジュール管理）
マネージメント（配下15人以上）の経験
- 歓迎
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車体、ボディ、パワトレいずれかの設計知識（含む生産部門との調整）
内外装設計知識（含むサプライヤとの調整経験）
パッケージング業務知識（含む他部門との調整）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県＊週2日在宅勤務可能
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1200万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 各社会保険完備、産休・育休制度、時短勤務制度、介護休業制度、退職金、通勤手当、健康診断受診、確定拠出年金制度、週2日在宅勤務可能 ※顧客先常駐の場合は客先に合わせる。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日就業日あり（会社カレンダーによる）
