募集要項
- 募集背景
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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お客様（三菱電機）へ駐在し、システム運用保守業務および機能追加・改善等の開発案件を実施します。お客様へ駐在し、システム運用保守業務および機能追加・改善等の開発案件を実施します。
並行して、お客様事業方針に基づいたITリノベーション対応、システム新規構築・再構築案件、
サーバ/OS更新等に伴うシステム検証/移行対応といった中大規模プロジェクト案件へ参画し、
システム/業務領域担当としての実績・知見を活かしつつ、システムの目的・役割・在り方を
お客様と検討・企画、システム化要件詰め等を実施します。
お客様、ユーザーに近い立ち位置で、直接声を聞きながら双方のパートナー・参謀役として
業務推進いただきます。
ー具体例ー
・ワークフローシステム … パッケージを利用し要求機能の追加開発を実施。
使用ユーザは数十人から数百人規模のものまであり。
開発言語：JAVA。
・生産管理、工程管理関連システム … 数か月～半年ぐらいの期間で、客先要求機能の改善、
追加開発を実施。使用ユーザは数十人規模のものが多い。
開発言語：.Net、JAVA Script等。
・購買、在庫管理システム … 数か月～半年ぐらいの期間で、客先要求機能の改善、
追加開発を実施。使用ユーザは数十人規模のものが多い。
開発言語：ABAP（SAP)、.Net等。
【仕事環境】
・OS：Windows、Linux
・その他使用S/W：MicrosoftOffice、WFツール、運用管理SW(SystemWalker)他
・DB：Oracle
・稼働システム開発言語：SAP(ABAP)、JAVA、VB.NET、COBOL他
- 応募資格
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- 必須
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・アプリケーションシステム開発(基本設計～テスト)および運用・保守経験(ご経験3年目以上の技術レベルの方）
・必須技術：OS(Windows)、DBMS、SQLおよびJAVAまたは.NETの知識
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
・周囲との協調性を図れる方
- 歓迎
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・以下技術の使用が多いためこれらの開発経験、知識を保有する方
JAVA、VB.NET、SAP(ABAP)、COBOL、UNIX/LINUX
・システム開発・運用・保守業務におけるプロジェクトリーダー経験者
・営業/経理/資材/生産管理の業務知識を保有する方
・今後ニーズ増加が望まれる以下技術を保有する方
BIツール、WFパッケージ、RPA、AI、クラウド
・情報技術系資格取得者が望ましい(必須ではない)。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町6丁目11‐39 伊丹事務所
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩45分
■平均月残業時間
20時間前後
＜残業を抑制するために行っている取り組み＞
内部定例会議(週2回)での課員全員の負荷状況把握による負荷平準化、応援調整対応。
案件輻輳時は、お客様への納期調整、業務優先順確認を実施。
■在宅勤務
週2日程度
- 年収・給与
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■年収；414万円 ～ 902万円
■賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 ：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間126日（2023年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
