募集要項
- 仕事内容
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ネクストユニコーン、東洋経済「すごいベンチャー100」ForbesJAPAN「CLOUD Rising Star20」にも選出された新進気鋭のスタートアップの、インサイドセールスポジションです。≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech ～テックの力を最大化する～」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
【主な業務内容】
・経理財務
- 単体決算業務(月次・年次)
- 固定資産管理
・労務
- 勤怠管理、給与計算
- 社会保険手続
・総務全般
・その他、ご経験/ご興味に応じ以下業務をお任せします。
- 法務（契約書のレビュー）
- IPO準備関連の業務
- 業務フロー改善、標準化推進
- 監査法人、税理士対応
【ポジションのやりがい】
・横断的な業務を通じてバックオフィス全般のスキルを身につけることができます
・IPO準備からIPO後の開示までの経験を積むことができます
・上記から将来は管理部門責任者への道を目指す力をつけることができます
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべてを満たす方
・上場企業またはIPO準備企業における経理実務の経験(5年以上)
・エクセル操作は中級から上級レベルの方
・他部門との調整業務経験（コミュニケーションが得意な方）
・労務（給与計算）についての基本的な知識がある方
- 歓迎
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・IPO準備企業での経理をメインとした業務経験
- フィットする人物像
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・テックタッチのバリューに共感できる方
‐ Co‐Developers
‐ 挑み続けろ 援護があるから
‐ いつでもごきげん
・成長意欲の高い方
・経理財務・労務・法務を横断的に業務をする意欲がある方
・前向きに課題に向き合える方
・周囲に常に敬意を持って接することができる方
・カオス耐性のある方
- 雇用形態
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正社員（フレックスタイム制）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同条件）
- ポジション・役割
- 経理/労務/総務担当
- 勤務地
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〒105-7105
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
■リモートワーク制度
リモートワーク併用（出社目安 40%/月）
- 希望者は全日出社可
- リモートワーク制度は職種により異なります
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：10:00～17:00
始業：8:00～10:00
終業：17:00～19:00
休憩：60分(コアタイム内に取得)
- 年収・給与
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500万円～700万円を想定
月給30万～42万円
※固定残業時間は45時間／月 、月額118,124～163,209円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) ＋ SO制度」を導入しています。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
【手当】
■通勤交通費
■リモートワーク手当（5,000円/月）
【その他制度】
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■リモートワーク /会議用のヘッドセット支給
■自宅用モニター購入補助制度
■書籍購入制度（上限額なし）
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担（国内外OK）
■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス）飲み放題
■ビル屋内に喫煙スペースあり
■SO制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始）
■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり）
- 選考プロセス
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1）書類選考
2）一次面接
3）二次面接
4）三次面接
5）最終面接
＜選考情報＞
■平日夜の面接可
■原則オンラインで選考
※当社にお越しいただくご案内をすることもございます
■三次選考の前後で「採用ミートアップ」にお誘い予定
当社メンバー参加型の懇親会でカジュアルにコミュニケーションができる場ですので、テックタッチの「素」を是非感じてください。
※オンラインにて実施
■候補者の方にもベストな職場を選んでいただけるようにオープンで誠実なコミュニケーションを心がけています。当社の課題も含め、全てオープンに共有させていただきます。
※選考プロセスについては変更となる可能性あり
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
