人事制度・企画
【千葉】人事総務(部長クラス)/580~650万/110万坪の大型リゾート/住宅手当あり
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【千葉】人事総務(部長クラス)/580~650万/110万坪の大型リゾート/住宅手当あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
人事制度・企画

【千葉】人事総務(部長クラス)/580~650万/110万坪の大型リゾート/住宅手当あり

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

国内屈指の大手総合サービスグループの一員として、日本最大級の複合型リゾートを運営しています。借り上げ社宅の制度があり、千葉県以外から転居し活躍されている方もいらっしゃいます。


■人事総務(部長クラス)

大手サービスグループが20年以上前から手掛けている
大型リゾートにおいて、人事・総務業務を担当いただきます。

【業務内容】
・同社及びグループ会社の人員計画・評価・研修制度の立案・実行
・人件費予算管理(正社員・パートアルバイト、業務委託・外注人件費)
・新卒採用計画・活動実施
・宿泊業・飲食店運営における各行政宛届出業務対応 など

【同リゾートの特徴】
東京から車で最速55分と好アクセスの立地ながら
緑豊かな自然に囲まれた同リゾート。
広大な敷地内には様々なホテル棟があり、
総面積約7000平米の総天然芝のドッグランや、
レストラン、ショップ、ベーカリー&カフェなどもあります。

リゾート全体は週末の稼働率が非常に高いですが、
その分、平日はある程度落ち着いていますので、
ON・OFFを付けて働きやす環境です。

客室: 101室
客室フロア: 1階~ 3フロア
料飲施設: 8箇所 / 宴集会場: 2箇所

2階建てのヴィラタイプから3階建てのホテルまで、
広大な敷地に広がる複合型リゾートの中核的宿泊施設です。

【サポート体制充実】
借り上げ社宅の制度があり、千葉県以外から転居し
活躍されている方もいらっしゃいます。
年休は105日。プライベートの時間を大切にしながら、
スキルアップを目指せる環境が整っています。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・人事総務の実務経験5~10年以上
・マネジメント経験
・PCスキル(Excel関数中級レベル)

【歓迎条件】
・ホテル・飲食業界での人事業務経験のある方は優遇します。

雇用形態
正社員
試用期間:入社日から3ヶ月(試用期間の勤務・給与条件は本採用時と同じです)
勤務地

【勤務地】
同社運営リゾート
千葉県八街市

八街駅より車で約15分

・従業員駐車場:完備 車通勤・バイク通勤OK!
・社員寮:有(条件により入寮も可)

<転勤>
なし

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 休憩1時間
時間外労働:有 

年収・給与

【給与】
年収目安:580~650万円
 ※年齢・経験・能力など考慮のうえ決定
■昇給:あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・通勤手当
・各種社会保険
・制服貸与
・福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設など割引利用可能)
・従業員割引あり
・車通勤・バイク通勤可
・社員寮有

休日休暇

【休日・休暇】
・年次有給休暇(法定通り付与)
・特別休暇(慶弔休暇等)

<年間休日:105日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■リゾートホテルおよび各種施設の経営
従業員数
146
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