商品企画・開発
商品企画・AKNIR専用ブランドMD(ECソリューションカンパニー)
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:CNFI-D3904
再掲載商品企画・開発

商品企画・AKNIR専用ブランドMD(ECソリューションカンパニー)

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための募集です。
仕事内容
「NEXTユニコーン調査」で15位にランクインした注目ECソリューションカンパニーで、
自社ヘアケアブランド「AKNIR」の商品企画・MD担当を募集!
自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する注目スタートアップ企業で、女性が美しく輝くためのトータルセルフケアブランド「AKNIR(アクニー)」のブランドマネジメント業務に取り組んでいただきます。

■対象 :AKNIR(アクニー)
※モデル梨花がブランドファウンダーを務める、大人女性のためのトータルセルフケアブランド
(https://aknir.jp/)
■業務内容 :事業拡大に伴い、AKNIRブランドのMD管理や全体的なブランド運営の中心になれる方を募集します。
<業務内容>
・競合調査/市場調査
・全体スケジュールマネジメント
・新規商品企画、既存商品の見直し
・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉
・社内関係各署との調整業務
※芸能人/タレント/インフルエンサー本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースも多いです。
<入社後の流れ>
まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。
■特徴 :所属となるライセンスPB事業部では、化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っています。積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。
応募資格
必須
■Officeの使用経験(Word、Excel、Powerpoint)
■簡単なExcel関数が使用できる方
・sum/avarage/sumif/vlookup等
・ピボットテーブル
■下記いずれかのご経験がある方
・ブランドマネジメントに中心となって携わったことがある方
・製品企画に中心となって携わったことがある方
・事業運営に中心となって携わったことがある方
歓迎
■Photoshop、Illustratorの使用経験
■Web広告の理解
■OEM先/工場との折衝
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■目標達成意欲のある方
■ロジカルシンキングが出来る方
■周囲のメンバーと連携して業務に取り掛かることが得意な方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都渋谷区
※受動喫煙措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
所定労働時間 : 9:00~18:15(8時間)
休憩時間 : 1時間15分
残業 : あり ※月平均残業時間:27時間
年収・給与
年収 : 500~800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生
昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満:2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月、家賃月額12万円以上:3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「商品を売る最強の集団であり続ける」ことをミッションとする小売特化型のDXソリューションプロバイダーの同社。2005年の創業からEC販売、ECコンサル、クリエイティブ、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、事業を積み上げながら継続成長を続けています。自社ECを中心とするtoC事業では、ECのみならず卸販売やライセンスビジネス、また近年は日用品や化粧品、食品などの自社プライベートブランド開発にも力を入れています。小売企業を中心とした法人顧客に対するtoB事業では、これまで自社EC事業で培ってきた知見・データ・ノウハウを活かし、商品企画・デザイン~ECモール立ち上げ・デジタルマーケティング~物流など、川上から川下までクライアントの商品販売における工程をトータルに支援しています。
設立
2005年8月24日
資本金
3,000万円
売上高
148億円(2023年8月期/第19期)
従業員数
連結213名(2023年9月現在)
入社実績
Aさん(31歳 / 女性)
セールスライター

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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