プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
子育て領域における行政DXの開発ディレクター|フルリモート可|年収~750万円|東証プライム
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

子育て領域における行政DXの開発ディレクター|フルリモート可|年収~750万円|東証プライム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6055が紹介する303988の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/15)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

子育て領域における行政DXの開発ディレクター|フルリモート可|年収~750万円|東証プライム

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
母子手帳アプリをベースとして子育てDXサービスの導入も開始していますが、全国に拡販していくため、メンバーを増員募集しております。
仕事内容
同社のグループ企業では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し “安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX(デジタル・トランスフォーメーション)ソリューションを運営しています。
運営サービスである母子手帳アプリは、2024年4月現在1741自治体中、604自治体で導入されております。

同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。

▼主な役割・業務内容
◯子育てDXサービスの事業企画・開発ディレクション
◯官公庁や外部システムベンダーとの折衝 
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

▼ポジションの魅力
自治体や中央省庁(内閣官房・厚労省・総務省等)と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。
応募資格
必須
◯ITサービスの企画経験
◯開発ディレクション経験・PO経験またはWEBディレクター経験
 ※開発経験は不要です。
  プログラミングスキル、言語に精通している必要はありません。
歓迎
◯BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験
◯行政のDXに興味がある
◯BPRの経験
◯コンサルティング経験
◯UXデザインの知識・経験
◯BIツール、SQL等の知識・経験
募集年齢(年齢制限理由)
20代~40代半ばまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)※労働条件は本採用時と変更なし
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿
  (京王新線「初台駅」徒歩1分)
※テレワーク中心(フルリモート可)
変更の範囲:会社の定める営業所
     ◇勤務地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
      大阪府、広島県、香川県、福岡県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム なし)
■勤務形態:フルリモート可(フルフレックス)
 テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に
 融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
年収・給与
想定年収:500万~750万円
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(2015年 年間休日 123日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

6年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、
 個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
設立
1996年8月12日
資本金
5,232百万円(連結・2023年9月30日現在)
売上高
26,798百万円 (2023年9月期)
従業員数
1,202名(連結・2023年9月30日現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
子育て領域における行政DXの開発ディレクター|フルリモート可|年収~750万円|東証プライムの転職・求人情報 25731334。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。