募集要項
- 募集背景
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事業好調のため、採用計画上振れによる総務人事課業務逼迫、総務業務増加、
および、IPO後の総務業務の量質向上ニーズを見越し、ノウハウある人材によるテコ入れを図るべくマネージャー候補を増員いたします。
- 仕事内容
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急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。マネージャー候補として入社いただき、将来的には組織のマネジメントをしていただきます。急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
総務業務全般を担当するプレイングマネージャー
・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理
・株主総会運営、関連書類作成（招集通知等）／適時開示／公告
・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善、強化
・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等
・関連当事者取引の管理
・知的財産・職務発明の管理
・メンバーのマネジメントおよび育成
・労務管理
■将来チャレンジできる仕事
◇部署体制の構築・運用整備
◇各種規定整備
◇マネジメント業務
◇IPO関連業務
[入社後]
マネージャー候補として入社いただき、将来的には組織のマネジメントをしていただきます。
[評価体制]
成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業の総務経験
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業・IPO準備企業の総務経験
・上場企業またはIPO準備中企業の労務経験あれば尚可
・上場企業で単なるルーティンでなく仕組み構築・改善を担ってきた方
・IPO準備経験
・個人情報管理体制確立・運用経験（Pマーク、ISMS）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳程度～30代中盤程度までで検討しております。
※全社平均年齢：37．8歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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当社の理念や考え方に共感し、
自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価・賞与算定の対象外となります
- ポジション・役割
- 上場準備フェーズ企業の総務マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷坂町
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00/16:00～22:00
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。
※平均残業時間／19.7時間（全社平均）
- 年収・給与
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年収500万～650万
月給：345,935円～414,365円
基本給：261,105円～316,725円
固定給20,000円
みなし時間外残業代(30h) 64,830円～77,640円
※現職考慮いたします
- 待遇・福利厚生
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昇給、賞与（年2回／業績次第で決算賞与あり）、退職金制度（入社満3年以降適用）
テレワーク手当、子供手当、出張手当、食事補助（出張時）
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■リモートワーク：
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
■時短勤務：
学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。
テレワーク、連れ出勤は状況により可能です。
■病児・病後児保育利補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
- 休日休暇
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完全週休2制＋祝日
※祝休／お盆休暇／夏季休暇／年末年始休暇（5）
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（web面接 → 適性検査 → 最終面接） → 内定
