募集要項
- 募集背景
- チーム新設の為の増員募集
- 仕事内容
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グローバルサプライチェーンを横串視点で把握し、効率化の提案や施策を実施する仕事です。国内外問わず関係者との連携を深め、物流データの分析とサプライチェーン最大効率化をチームで推進する人材を募集します。(1)グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造（輸送/在庫等）の分析：30％
(2)在庫ＡＩロジック開発：40％
(3)顧客側向け新規物流サービス検討：30％
■チームミッション：
今回新設する当チームはグローバルサプライチェーンに対して、以下3点をミッションとしています。
・グローバル本社機能としてデータドリブンでグローバルサプライチェーン横串機能を担う
・確実短納期と輸送効率の最適化に向けて、ベストプラクティスを各国へ展開
・仕入先とミスミ各倉庫の連携強化施策を策定、実行によるミスミ倉庫運営効率化
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー、EC系企業などで海外拠点と連携した物流導線設計、物流拠点戦略経験
・日本からもしくは海外拠点からグローバル拠点間輸送や在庫管理オペレーションの管理や改善に携わった経験
- 歓迎
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■歓迎要件
<経験>
・チームで生産管理、輸配送や在庫管理領域でプロセスの管理や改善を推進してきた経験
<知識・スキル>
・統計処理技術
・データベース処理技術
（海外拠点とのメールやオンライン会議での英語コミュニケーションあり）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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海外輸送や倉庫運用について理解している人材
収集したデータ分析より自ら課題を発見し、率先して自ら現場に入り込み課題を解決できる人材
国内外の関係者のコミュニケーションを円滑に推進できる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接2 - 3回を想定
- キャリアパス・評価制度
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・グローバルサプライチェーン基盤の強化・進化を牽引する基幹メンバーとなっている
・海外拠点への駐在
