募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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首都圏エリアでの戸建住宅用地仕入・管理職として新たなチームでのマネジメントをお願いします。戸建て住宅の用地仕入
└あなたの前職での経験を活かしてください
チームのマネジメント業務（管理職）
└新設された1チームのマネジメントをお願いします
安定した経営基盤はありますが、組織の発展はまだまだこれから。
チームを一から作り上げるやりがいと経験を積むことができます！
当社では「働き方改革」という言葉の出る以前から、社内環境の改善に努めてきました。
土日は完全週休2日制であり、残業平均も30時間以内。
また、産休・育休制度や、子の看護休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働く方にもオススメです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・用地仕入れ経験
・リーダー、マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
実働時間7時間30分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
賞与：年2回
昇給：年1回
【年収例】
年収720万円 ／ 用地仕入職 経験7年
- 待遇・福利厚生
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■時間外手当支給
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月3万円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度あり
■保養所
■社員持株
■インフラ投資
- 休日休暇
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■年間休日121
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
最終面接（開発部長、本部長）
↓
内定
※社長との面談を行います。
※適性検査あり
