募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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オフィスビル、商業施設などの企画・開発業務をお任せします。この度、首都圏エリアにて増員を行う為の採用となります。【詳細】
開発物件のボリュームチェックやコンセプト立案、面積割りや間取り、外観デザイン等のベースづくりや社内協議を行いながら企画を行います。また、ゼネコンや設計事務所が作成した設計図書のチェックや、コスト調整、現場での立会検査による品質チェックなどを行います。今後は関西圏のみならず、首都圏への事業拡大に注力し、全国で事業展開を行う事業方針決定を行っている為の増員採用となります。
【配属先】首都圏事業本部所属／58名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ディベロッパーでの開発に携わる経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士、一級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
（試用期間なし）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：始業時間帯5:00～10:00、終業時間帯15:00～22:00、
または始業時間帯5:00～11:00、終業時間帯16:00～22:00
標準労働時間：8:50～17:30、休憩時間60分(12:00～13:00または13:00～14:00)
平均残業時間9時間
- 年収・給与
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年収：500万円～800万円
月給：\310,000～
賞与実績：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて支給
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■寮・社宅：有（但し、対象は転勤時など適用条件あり）
■退職金有
■福利厚生施設
■財形制度
■育児休業
■短時間勤務制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプランなど
- 休日休暇
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■年間休日 123日
■完全週休二日制 （土・日） 祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■夏期休暇
■労働際
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社日により異なる
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
適性検査あり
