募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。年明けに数年がかりで手掛けた基幹システムのリプレイスが完了。安定稼働に向けてシステムの運用や、日々各部門で起きるイレギュラーに対応する為に今回採用をスタート。
- 仕事内容
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九州地場大手のメーカーにて社内SEとして、基幹システムや在庫管理システム等の社内システムの開発～運用・保守をご担当いただきます。ご担当いただく領域は、これまでのご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。
【ミッション】
大掛かりな基幹システムのリプレイスが年明けに完了し、部門のミッションはシステムの安定稼働と現場レベルのシステム改修。
手を動かしてコーディングする機会もありますが、外部ベンダーがメインで開発を担当しているので各部門との要件調整や、システムの運用保守がメインになります。
【具体的には】
・メンバーと連携して、社内システムの企画、要件定義
・システム間の連携エラー対応
・社内ヘルプデスク業務
・PCキッティング
・追加改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム開発の経験をお持ちの方（設計、プログラミング、結合テストなどフェーズ問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地(1)／鳥栖本部／勤務地住所：佐賀県鳥栖市弥生ヶ丘3-1-2
最寄駅：JR「基山駅」より社用バス送迎あり※車通勤可
勤務地(2)／福岡本社／勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1
最寄駅：JR「博多駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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月給制 月額基本給210,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として50,930円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・引越費用補助（規定あり）・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・有給休暇（試用期間満了後に10日付与）
・確定拠出年金（401k）・団体保険・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・クラブ制度 等
【その他】リモートワークについて：週1日程度リモートワーク可能
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日休暇】リモートワークOK,週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児
【休日備考】週休二日制（土曜、日曜／年数回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）、リモートワークについては、【福利厚生】欄を参照ください
