募集要項
- 募集背景
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当社のロボットはクラウドと連携しており、
アップデートを行うことができるため、
単体のロボット以上の価値を実現しています。
アップデートを行うことによって、新しいふるまいを
当社のロボットに加えるなど動作を進化させるだけではなく、
スマートフォンアプリで操作する機能を充実させることもできます。
このようにクラウドは、当社のロボットをより良くするために不可欠で、
今後も強化していきたく、クラウドの開発を担当いただける
エンジニアを増員したく募集いたします。
- 仕事内容
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クラウドのインフラ安定化、グローバル対応、セキュリティ強化、コスト最適化などを企図して、当社のロボットやスマートフォンアプリとの連携の基盤であるプラットフォームの開発・運用を担っていただきます。【職務内容】
■当社のロボットのクラウドの主な機能
・認証基盤：機体やユーザの認証情報の管理
・機体管理のためのサーバ機能：
機体・スマホアプリ・外部システムに対してAPIを提供
・機体のメトリクス分析基盤：機体から集まったメトリクス情報をもとに
利用状況の分析や遠隔診断を実施
・機体の自動アップデート機能：OSイメージやパッケージを配信し、
機体の自動アップデートをサポート
【具体的な業務内容】
API（REST/gRPC）の設計及び開発
Kubernetesクラスタの運用
Google Cloudを活用したサービス設計及び開発
サービス品質の監視及び改善
Webアプリの開発及び保守
■《使用技術》
Google Cloud, Kubernetes, Go言語, gRPC, React, Victoria Metrics, Grafanaなど
Google Cloudでは主に以下のサービスを利用しています。
GKE, App Engine, Cloud Run, Cloud Function, Datastore,
Cloud Spanner, Cloud Firestore, Pub/Sub, BigQuery, Cloud Storage,
Cloud Monitoring, Cloud Logging, Firebase Authentication,
Firebase Cloud Messaging, ClearBlade
※業務変更の範囲：
入社後2年間は開発職に従事いただく予定です。
その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【入社後の動き】
まずは当社のロボットを支えるクラウドインフラの全体像を
把握して頂いた上で、小さなタスクから
はじめて開発チームの役割・機能を学びつつ、
徐々に大きなタスクや設計に携わって頂きます。
ペアワークやモブワークを重んじる文化のため、共同作業をしながら
当社のロボットのクラウド開発環境を学ぶことができます。
既存のやり方にこだわらず、新しい知見をチームに紹介いただき、
より良くするために積極的に持ち込んで頂けると嬉しいです。
【チームカルチャー】
ペアワークやモブワークを推奨しています。
スクラム体制をとっており、2週間スプリントで開発をしています。
自身の専門性や領域の枠をこえて様々な開発に
チャレンジすることを推奨しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ウェブサービスのバックエンドの開発経験
・Google Cloud/AWS/AzureなどPaaSの開発経験
・Linux/Docker上での開発経験
・Go言語/Javaなど型付け言語の経験
・日本語（ネイティブレベル）
- フィットする人物像
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・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで
最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・他者から自身へのフィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる
・当社のロボットの価値に共感でき、
人間とロボットが共存する社会をつくりたいと思う
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
※就業場所変更の範囲：
本社にて2年程度勤務いただきます。
その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準勤務時間：10:00～19:00（うち休憩1時間）
・実際の残業時間：20～30h程
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 1000万円
年俸制（14分割）
年俸を14分割として、毎月の給与および賞与（6月、12月）
・試⽤期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更：無）
・普通残業、休日出勤、深夜勤務手当の合算額が
固定残業代を超過すると別途残業手当を支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度有
（全社員の口座を開設し、全社員に対して会社から毎月1,000円の掛け金あり）
・通勤手当（月額最大20,000円）
・育児休業制度、介護休業制度、ストックオプション
・服装自由、各種手当 等
・会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合、住宅手当あり
・副業可能
（条件）事前申告必要、業務時間外であること、
他社に雇用されないこと（業務委託契約等であること）
・受動喫煙防⽌措置：屋内完全禁煙
- 休日休暇
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年間121日：土曜 日曜 祝日
有給休暇：労働基準法に則り、付与されます。
（最初の年次有給休暇は、6カ月以上継続勤務し全労働日の
8割以上出勤した正社員に対して10日が与えられます。）
育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接は2～3回を予定しています。
