社内SE・システム管理
社内SE(自社基幹システムの新規機能開発、保守運用)★高い成果を出す独立系投資信託運用上場会社
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:RASIK-RCw/syanaiSE
社内SE・システム管理

社内SE(自社基幹システムの新規機能開発、保守運用)★高い成果を出す独立系投資信託運用上場会社

上場企業 マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■レオス・キャピタルワークス株式会社
「ひふみ投信」でおなじみの独立系資産運用企業です。
設定から約5年で基準価額が2.5倍超になった投資信託業界でも名高い「ひふみ投資信託」を運用するのは、カリスマファンドマネジャー藤野代表です。
2003年の創業から「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと、投信投資顧問業を行ない、2023年4月25日に上場を果たし、波に乗っている状況です。

■投資信託委託業
「ひふみ投信」をはじめ、販売会社(銀行や証券会社等)を通じて販売を行う「ひふみプラス」、確定拠出年金専用投資信託「ひふみ年金」などの運用を行っており、多くのお客様にご支持頂いております。

■投資顧問業(投資一任契約に係る業務)
国内外の機関投資家、年金基金のお客様にも高い評価をいただいております。

社長の藤野様は「カンブリア宮殿」に出演するなど業界の第一人者であり、今後成長が期待できる企業です。
仕事内容
<主な取扱い商品>
ひふみ投信  :日本の成長企業に投資をする直接投信
ひふみワールド:海外の成長企業に投資をする直接投信
ひふみ年金  :確定拠出年金を通じて購入

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【業務内容】
1,自社基幹システムの新規機能開発、保守運用
2,新規システム構築プロジェクトの導入推進
3,社内業務システムの導入・サポート
4,情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
5,その他上記に付随する業務

【チーム構成】
システム部:4名

【ポジションの魅力】
・お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。
・金融についての知見を深めながら働くことができます。

【採用予定部署】
システム部
応募資格
必須
・情報システム担当として少なくとも一社で5年以上のご経験
歓迎
・新しい技術を用いたシステム構築に興味がある方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・複数プロジェクトを並行して担当したご経験
・要件定義のご経験(RFP作成可能な方)
・金融機関内でのシステム担当または金融機関向けシステム担当のご経験
・インフラ分野(ネットワーク、情報機器周辺)に精通している方

■求める人物像
わたしたちが創業当時から掲げる「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと
・自分自身で成長しようという意欲を持ち、オーナーシップを持って社会に貢献できる方
・お客様と仲間への感謝と敬意を持って自発的に仕事に取り組める方
・既成概念にとらわれず、共に新しいチャレンジを楽しめる方
(学歴、年齢、国籍は問いません。)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社内SE(自社基幹システムの新規機能開発、保守運用)
勤務地
東京都 八重洲
勤務時間
専門業務型裁量労働制
年収・給与
年収 600万円 ~900万円(月給制 賞与年2回(6月、12月))
※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
待遇・福利厚生
【諸手当】 通勤手当、残業手当、在宅勤務手当
【保険】  社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
【福利厚生】退職金制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度
休日休暇
【休日・休暇】
土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇
※年間休日130日(2020年実績)
選考プロセス
1、書類選考
2、適性検査/一次面接(部署メンバー)
3、二次面接(部長)
4、三次面接(役員)
※オンラインでの実施を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「資本市場を通じて社会に貢献します」
これがわたしたちの大切にしている経営理念です。

そして、以下の3点を常に意識した事業運営を行なっています。

(1) お客様の長期的な資産形成のよきパートナーになること
(2) 企業や経営者を応援して、日本や世界の発展に貢献すること
(3) 公正かつダイナミックな資本市場の育成に力を注ぐこと

レオス・キャピタルワークスという会社名にも、この意志が込められています。
「レオス」とは古代ギリシャ語で「流れ」という意味。日本にある人財・資本・知恵・技術などたくさんの資産(キャピタル)の「流れ」をつくる工房(ワークス)でありたいと考えています。
わたしたちは、投資信託という商品を通じて、本当の意味での投資についての理解を促進し、「投資文化の醸成」を目指しています。

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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