プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
スマートシティPJTにおけるクラウドリードエンジニア・システムアーキテクト/超大手上場SIer
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:RASIK-nttd-773
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

スマートシティPJTにおけるクラウドリードエンジニア・システムアーキテクト/超大手上場SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
最新のIoT/ICT/デジタル技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せている中で、スマートシティの実現に必要なサービス企画/ビジネスプロデュースには、様々な環境や社会ニーズの変化に合わせ、柔軟にかつスピーディーに進める事が成功への重要な鍵となります。

こうした状況に当スマートシティ推進室としても対応し、新しい都市、街づくりを共に創造して行くことに貢献すべく、先進的なIoT/ICT/デジタルスキルや知見、アジャイル開発経験を有し、それらの知見を活かしユースケースを迅速にデリバリする都市OS開発をスピード感を持って推進できる人財を新規に広く募集します。

スマートシティPJTの都市OS開発をリードする、クラウドリードエンジニアとして採用する想定ですが、具体的な役割については経験等に応じて相談させていただきます。

将来的に、商用サービスとして都市OSを運営するフェーズでは、チームを立ち上げ率いる人材となっていただくことを期待しています。
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
生活者視点の新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティを支える都市OSの持続的開発/運用業務。
NTTデータは、NTTグループやディベロッパー、自治体等と連携しスマートシティPJTのIT領域のオーナーシップを持っています。
ステークホルダと連携を図り、新しい街づくりを目的に各種スマートシティPJTにて都市OSのインフラ開発チームを率いることを期待しています。

【各役割対応イメージ】
・クラウドリードエンジニア:他都市OS/外部サービス/NTTグループのソリューションとの連携も見据えながら、クラウド技術カットで、ユースケースを迅速にデリバリするNTTデータ流都市OS開発(SocietyOS)の方向性を決めるかじ取り役。
スマートシティユースケースを開発するアジャイルチームや、NTTデータの先端技術、サービスを持つ様々な事業部など、各ステークホルダと連携・コミュニケーションを図りながら、スマートシティビジネスにおける価値の最大化を見据えて、都市OSの要件・機能・開発タスク優先度決め等を実施

(参考:当担当取り組みの一例)
大丸有スマートシティPJT
https://www.tokyo-omy-w.jp/ 

NTTグループ街づくりDTC
https://group.ntt/jp/newsrelease/2021/02/02/210202a.html

*SocietyOSサイト
https://societyos.nttdata.com/

【アピールポイント(職務の魅力)】
最新のIoT技術を活用した新しい都市、街づくりを目的としたスマートシティ事業が世界的に盛り上がりを見せる中、スマートシティPJTの立ち上げ期から携わります。
本PJTでは、一般的な都市OSに求められるデータ連携機能に加え、様々なユースケースを迅速に提供するために、NTTグループ内外の各種サービスを活用した機能も幅広く開発していく計画です。
また稼働基盤として特定のクラウドに依存しないアーキテクチャを思想であるため、クラウド技術の幅だし/深堀りや、連携する多種多様なサービスに対する知見の獲得、マルチクラウド運用の経験を積むことができるとともに、クラウドリードで将来のスマートシティの実現、新しい価値を生み出す街づくりに直接携わり、経験値を積めることも本職務の魅力の一つです。
応募資格
必須
・インフラ・ミドルウェアの設計・構築・運用のみならず、サービスの可用性やパフォーマンス、トラブルシューティングなどに携わった経験
・システム開発PJTにおいて何らかのシステムアーキテクト/インフラリーダ、サブリーダ経験
・技術領域で何かしらの得意領域があること(クラウド/LinuxOS/NW/DB/データ分析/機械学習/スマホアプリ関連、等)
・アジャイル開発PJT経験

※1~3点目の条件は満たし、4点目の条件についてはこれからチャレンジ、という方も歓迎します。
歓迎
・クラウド(AWS、Azure、GCP)を活用したたインフラ設計・構築・運用・監視
・Docker/Kubernetes/Terraformを使ったインフラ運用
・アプリケーションに併せた最適なアーキテクチャ設計
・自動化等による開発環境の改善
・アプリケーション開発経験
・ビッグデータ活用基盤・データ流通基盤(データレイク、データウェアハウス)等の開発経験
・データ活用プロジェクトへの従事経験(データサイエンティスト)
・IOT関連サービス開発経験
 →使用ソリューション未定(類似としては、Fiwareなど)
・国内外のスマートシティプロジェクトに関する知見、経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 勝どき(現状テレワーク基本、応相談)
年収・給与
年収:800万~1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。

経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
3兆4,900億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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