募集要項
- 仕事内容
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【概要】
・モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発に
おける上流検討、PM、SE業務
【詳細】
・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。
社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、
技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を
牽引する役割を担う。
◆入社後、担っていただく業務イメージ
∟システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての
活躍を期待する
∟ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や
機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間の
インタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
∟システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門との
スケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の
合意形成に向けて働きかけを行う
◆リーダクラスに求めるもの
∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める
- 応募資格
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- 必須
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■経験
システム開発における上流設計、開発管理（PM業務）、提案SEを経験のある方、
もしくは技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方
■スキル
・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して
社内外のメンバとディスカッションできる
・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し
QCD達成にモチベーション高く取り組める
・ネットワークに関する基礎知識
■知識
・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識
・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識
- 歓迎
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■経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい
∟チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、
協力会社も含めてマネジメントした経験
∟部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、
技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ネットワークオペレーションシステムにおけるアプリケーション開発経験、
及びネットワークインフラ構築経験があると望ましい
■製品
・NW系オペレーションサポートシステム製品：
オープンソースベースのソリューション
（OpenSouceMANO、ONAP、O-RAN OSCイニシアチブ）の構築、検証
・NW運用高度化に適用する可能性をもった各社ベンダ製品
（Netcracker、DoSuite、HPE-ServiceDirector、ServiceNow等）
■能力
・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
・建設的な提案、コミュニケーションを通して
論理的な説明、プレゼンテーションを行える能力
・語学力／TOEIC600点以上、
もしくは国際標準団体のドキュメントやグローバル製品パンフレット等の
英語ドキュメントを読み内容を理解できる。
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。
特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、「3GPP」、「TM-Forum」に
関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、
高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
- 年収・給与
- 600万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 残業手当
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、
共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助、PMP 資格支援制度 TOEIC（R） 補助 他
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回
