募集要項
- 募集背景
- 業務の増加に伴う戦力強化のため。
- 仕事内容
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独創的で高い研究開発力を有する大手内資系製薬企業で、ライセンス業務（計画立案・推進担当）職を募集致します！・導入候補品の市場性・事業採算性の検討、その検討結果に基づく導入条件の立案
製薬業界における事業開発、導出入の契約交渉のご経験をお持ちの方を求めております。
・導出候補品の導出条件の立案
・導出入パートナー候補企業との契約交渉（契約読解、課題抽出、対応案検討、交渉）
・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています
★☆本ポジションの魅力★☆
・経営陣に導出入案件を直接提案でき、経営に近い仕事に携われる
・ビジネス判断を磨ける
・会社を代表して、相手企業と交渉することができる
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・製薬／バイオテクノロジー業界での事業開発の5年以上の実務経験
且つ事業開発の契約交渉（導出入が望ましい）をリードした3年以上の経験
・社内の多様な部門から選出されたメンバーで構成されたチームをマネジメントした実績・経験
・英語能力（TOEIC 800点または英検準一級以上相当）
・交渉能力を有していること
・ITスキル（Word,Excel,PowerPoint）
- 歓迎
- ・海外勤務経験があれば更に望ましい
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・自分の考えを持っていること、その考えを伝えられること
・新しいことに興味を持っていること
・成長したいという気持ちを持っていること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ライセンス業務（計画立案・推進担当）職（大阪 or 東京）
- 勤務地
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大阪本社、東京 ※左記いずれかのご希望をお知らせください。
※受動喫煙対策：事業所内禁煙 ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収・給与
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900万円～ 1100万円（目安） ※別途、残業代の支給有り。
※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など
※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
