募集要項
- 募集背景
- 会社規模拡大のため
- 仕事内容
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【安定基盤】※急拡大中の自社開発ヘルスケアアプリのデータエンジニア※※ヘルスケアテクノロジーズ株式会社への出向案件となります※
【職務概要】
・社員から要件をヒアリングし、AWS S3に蓄積したDataLakeから、データクレンジングやETL/ELTを行いDWHやDataMartを作成いただきます。
【職務詳細】
‐主な使用技術・ツール‐
DWH/DataMart:Snowflake
ETL/ELT:AWS DataBrew、Glue
データカタログ:Glue Catalog
CI/CD :Terraform、CodePipeline
その他 :GitHub、Jira、Confluence
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」における新システム開発時のデータ基盤やDWHへのデータ連携を担っていただきます。
【魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ETLやELTの実務経験、RDB運用の経験 、データカタログ作成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「徹底的に挑戦する」「脳がちぎれるほど考える」「明るく、楽しく仕事をする」を体現できる方
・スピード感ある柔軟な対応ができる方 ・自身の役割にとどまらず、業務の幅を広げられる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区海岸1丁目7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
- 勤務時間
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原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収:595万~1369万程度
月給制:月額358713円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり