募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！【職務概要】
同社コンテンツマーケティングのリーダーとして、下記の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・WEBマーケティング戦略の実行を行う。コンテンツの企画・提案・運営、コンテンツの作成の進行管理全般を社内外のステークホルダーをマネジメントしながら実行する。
・WEBマーケティング戦略におけるPDCAを回し、常に活動の最適化を図る。
【成果責任／アカウンタビリティ】
・市場・自社・競合他社・顧客等の情報分析から、営業戦略・マーケティング戦略の実行責任を持つ。
・事業本部の営業戦略の策定にも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、具体的なWEBマーケティング施策の立案から実行（外部ベンターと協働）し、PJを遂行する。
・各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続け、シェア（売上）拡大に貢献する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンテンツマーケティング経験
・WEBサービスのコンテンツ企画の経験
・アクセス解析の実務経験（GA等）
・プロジェクトマネジメント経験（外部ベンダー・社内ステークホルダー）
・Office（Excel、Word、PowerPointを用いてハンズオンで遂行できる）
【尚可】
・デジタルマーケティング施策を実行し、成果創出した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
JR「品川」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 基本9時00分～18時00分 ※フルフレックスタイム制あり（標準労働時間８時間）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約2.5カ月分)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、積立有給休暇、特別休暇（出産立会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業、有給休暇（入社直後10日付与）※有休は半日・時間単位も取得可
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※面接内で技術課題を実施予定（技術職）
※状況により変更になる場合あり
