募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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次世代基幹システムのメインフレーム対応に携われる/土日祝休み/テレワーク実績多数【職務概要】
基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム(オープン系オンプレ、クラウド)の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
●メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。
また、国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。
●アプリケーション部門やグループ関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。
また管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。
(現在の経験・スキルによりますが、1~3年後くらいを想定しています。)
■環境・要素技術
インフラ: IBM Z
OS: IBM z/OS
ミドルウェア: IMS、DB2、Java
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験
→z/OS、IMS、DB2、JCL、Netview、A-AUTO (一部でも可)
・プロジェクト管理経験または組織マネジメント経験(規模問わず)
【尚可】
・オープン環境、ならびにAWS、Azureをはじめとするクラウド環境へのシステム構築・運用業務の経験
・ITサービスマネジメントの知識・実践経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神が旺盛な方
・高いコミュニケーション能力がある方
・リーダーマインドがある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン日本興亜立川ビル
JR各線「立川」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 9時00分~17時00分
- 年収・給与
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年収:513万~820万程度
月給制:月額314473円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考回数の変更有り
※状況により変更になる場合あり