募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／離職率5％以下／ITスキルだけでなくビジネス視点も身に付く環境【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
2022年4月よりNetSuiteビジネスを展開する新組織を立ち上げ、
NetSuiteで先行する関連会社のLirikメンバーとともに北米＋日本のグローバル案件を現在実行中です。
プリセールス、インプリ、サポート、アップセルまで幅広く
お客様と接し、お客様と共に成長するビジネスを
確立する「立ち上げメンバー」としての役割を期待しています。
【具体的業務】
■プリセールス
・Demoを行い、お客様の課題や優先順位を理解したうえで、スコープや段階導入について積極的に提案・リードし、クローズに導きます。
・お客様のシステムに求める期待値を導入前に正しくコントロールします。
■導入
・短期、スモールスタート、標準機能での導入を目指します
・導入後もお客様との関係を保ち、継続的にスコープ拡張をリードします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・NetSuiteのプリセールス及び導入の経験
【尚可】以下より2つ以上該当される方
・ERP製品のプリセールス及び導入の経験のある方（NetSuite経験あれば尚可）
・英語によるシステム導入プロジェクト経験
・ロジ系、会計系いずれかの業務知識のある方
・同社製品であるCBPとのセット導入を視野に活動中のため
流通、卸系の業務知識、導入経験がある方も歓迎します
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2丁目11番2号太陽生命日本橋ビル13階
※現状はリモート勤務がメインとなります
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9時～ 18時
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、退職金制度あり、ベネフィットワン、人間ドック、定期健診、財形貯蓄制度、社員持株会制度、時短勤務制度、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日)
年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)／特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接・WEB適性テスト⇒内定
※状況により変更になる場合あり
