研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【技術部門責任者/岡山】乳酸菌発酵製品メーカー、日本及び海外約20カ国へ事業展開するグローバル企業
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BESTP-20240417-P1184
再掲載研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【技術部門責任者/岡山】乳酸菌発酵製品メーカー、日本及び海外約20カ国へ事業展開するグローバル企業

土日祝休み

募集要項

仕事内容
技術部門幹部候補/700~1000万/土日祝休み/年齢不問、研究開発部門におけるマネジメント経験のある方募集
研究開発・品質管理を担う所属員5名のチームの責任者

・製品開発も含めて外注加工先への依存度が高く、自社内に開発の力量蓄積が不十分との認識があり、ここの強化を目指しております。外注加工先と交渉などを担当して頂きます。

・親会社から出向してきている社長自身が博士号保有者です。親会社でも研究部門の立上げを担当したこともあり、技術には比較的明るいほうですが、親会社執行役員も兼務しており、当該チームを直接指導する充分な時間が確保できていないため、中間管理職としてチームの育成、技術の醸成を主導して頂きます。
応募資格
必須
メーカー・商社を問わず営業部門での管理職経験必須(管理職として最低限の会計知識はあるという前提)
英語能力:海外からの電話応対、英語でのメール送受信などがある程度不自由なく行える英語能力は必要。
歓迎
中堅~大手企業での研究開発部門におけるマネジメント経験必須
業種としては製造業、特に食品加工業や化学工業など「混ぜて」「分ける」型の製造を行っている業種。組立や機械加工ではなく、また、ファブレスの企画系ではない業種。
製造部門・品質保証部門での経験歓迎
フィットする人物像
営業部門・マーケティング部門での経験

マーケティング機能も強化対象であり、営業部門と協働し、新製品企画を練ってもらえる方

英語能力・海外在住経験
英語でのディスカッションができる方は非常に望ましい

博士号取得者歓迎(学歴重視ではなく、海外との取引上、Ph.D.が有効な場合もあるため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市
勤務時間
9:00~18:00(8時間)(休憩1時間)
年収・給与
750万~1,030万円
昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当等あり(社内規程による)
休日休暇
土・日・祝・その他(年間休日126日)(2025.3月期予定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、岡山市に本社を置く乳酸菌発酵製品の製造販売を手掛ける会社です。
主力製品は、健康食品。野菜や果物・海藻などの原料を乳酸菌で発酵させた発酵エキスを製造し、その発酵エキスを使用して研究開発した健康食品・化粧品等を日本及び海外約20カ国へ販売しています。主力製品が、売り上げの約90%を占めています。海外売上は、全体売上の約6割を占めており、主な輸出先は、米国、マレーシア、中東欧、イギリス、フィリピン等。海外への着実な事業展開も大きな強みです。さらなる販売エリア拡大に向け取り組み中。

以前はオーナー会社でしたが、上場企業の傘下に入って1年が経過しました。
これまで築いてきた会社の風土に親会社を含むグループ会社の文化も流入・融合し、新しい企業文化が醸成されている最中です。大きな変化に戸惑うことも多々ありますが、それもまた楽しみながら日々の仕事に邁進しています。社員全員の顔が見えるコンパクトな会社でファミリー企業的な好さを残しつつ、上場企業基準でのコンプライアンスやガバナンスの確立に取り組んでいます。また、海外のお客様からの問い合わせや来客も頻繁にあり、いわゆる零細企業という規模ですが、英語での商談や英文でのやり取りなどが日々行われているグローバルな会社でもあります。また、国内販売はEC事業が主戦場ですので、ITのさらなる活用にも力を入れています。
会社別に区分けされておりますが、オフィスはワンフロアとなっており、社員同士の情報交換もスムーズに行えますし、社長室や重役室といった個室はなく、役員と意見交換も歓迎されます。
設立
昭和49年
従業員数
17名

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株式会社ベストパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308927紹介事業許可年:2017年
設立
2014年
資本金
500万円
代表者名
荒川恭一郎
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
中小企業経営支援
マネジメント人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308927
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社ベストパートナーズ
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-7-1宝ビル本館8階
ホームページ
http://www.best-partners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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