募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上！リモートワーク可能！その他福利厚生充実！！【職務概要】
同社が運営する中途転職採用サービス「doda」の法人、個人向けプロダクト／サービス企画開発を行うプロダクト企画部においてプロダクトの戦略責任を担っていただきます。
【職務詳細】
求人情報、スカウト、人材紹介などのdodaが展開する様々なサービスで得られるデータを活用して、転職／採用決定数が最大化するプロダクト戦略、マーケティング戦略、組織マネジメントを担当頂きます。具体的にはdodaが提供する世界観を時代にあわせてアップデートしつづけ、現状とのGAPを明確にし、戦略に落とし込み、KPIを設定し、ビジネス／マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行して頂きます。開発サイドのエンジニアやディレクターだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda事業全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。データを活用したマッチング機能については、ユーザーアクション数の最大化の「先」をめざしています。
具体的には、オンラインだけでなくオフラインからもえられる属性データや行動データを活用し、心境／状況の変化をとらえ最適な提案をオフライン／オンラインで提供することで、気づきをあたえ、はたらく人生の選択肢／可能性の最大化を提供していきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBサービスもしくは無形商材の企画・プロダクトマネジメントの経験
・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
・プロダクトPL、KGI、KPI策定に必要な数値に関する経験
・20名以上の組織マネジメントのご経験
【尚可】
・HR業界での商品、サービス企画の経験
・マッチングビジネス領域のサービス企画経験
・事業企画や新規事業の立上げの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（管理職（6か月））)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F
各線「大手町」駅直結
- 勤務時間
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10時00分～19時00分（1ヶ月単位のフレックス制を適用）
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
- 年収・給与
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年収:760万～1200万程度
月給制：月額630000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC?優待試験
喫煙情報：屋内原則禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※また部門によりリファレンスチェック（第三者評価）がございます。
※状況により変更になる場合あり
