募集要項
- 募集背景
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事業拡大における増員募集
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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★最新技術にチャレンジ可能★幅広いキャリアパスがあります★【職務概要】
クライアントが掛けるプロジェクトに参画していただき、同社のPL・PM候補としてプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
■サーバの設計/構築/運用保守/プログラミング
まずはWindows・Linuxと呼ばれるOSの導入を実施。その後にサーバの用途に合わせた製品を組み合わせ、カスタマイズを担当していただきます。作業効率化を図るために、プログラミングを用いて作業をすることもあります。
■監視/障害対応
システムが正常に稼動しているかどうかを判断。ソフトウエアの設定による監視と、物理的なサーバの点検・保守作業を実施することがあります。
■テクニカルヘルプデスク
リーダーのもとで、主に対話対応にて行います。対話対応に苦手意識がある方でも対応できるよう、専用の研修も用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験
以下いずれかの実務経験(2年以上)
・サーバー(Linux,Windows)設計・構築、運用・保守の経験
・ネットワークの設計・構築、運用・保守の経験
☆キャリアプラン☆
事業拡大に合わせてマネージャークラスを目指すことも可能です。
部署の異動も可能なので、スキルの幅を持たせたい、色んな事業に挑戦したいといった希望にも沿うことが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・最新技術を習得し、スキルアップしたい方
・キャリアの選択肢がある環境にて就業したい方
・仕事とプライベートを両立したい方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(社内規定あり)、各種社会保険完備、時間外勤務手当(超過分)、出張手当(社内規定あり)、役職手当、結婚祝い金、定期健康診断、確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、研修制度(コンサルタント研修など)、フレックスタイム制度、テレワーク制度など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり!)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり