社内SE・システム管理
インフラエンジニア ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
社内SE・システム管理

インフラエンジニア ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴うメンバー増員
仕事内容
電通グループ/東証プライム/残業月20時間程度/大きな案件に多数携われる!
【職務概要】
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連するすべての業務を行います。

【職務詳細】
■社内、社外向けのサービス基盤担当
・AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他Saasを利用したサービス基盤の提案、構築
・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
・セキュリティ担当として、日々、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応
■広告管理業務システム担当
・社内独自に開発された各種広告管理のシステムの運用
・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理

★ポジションの魅力★
・プロダクトの 企画、開発、効果検証、改善のサイクルを一気通貫で携わる ことが可能です
・目的に応じて、 自分たちで技術を選定 できます
・LINEやInstagramなどの生活者に密接したプラットフォームやメディアを活用したプロダクト/ソリューション開発に携われます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進する経験
・プロジェクトリードできるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル(Microsoft Office(Excel、PowerPoint)、G Suite利用経験必須)
・AWS、GCPの構築、運用経験
・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
・Nginx、Apache、Tomcat、Wordpress等のサーバアプリケーション、ミドルウェアの構築、運用経験

【尚可】
・Oracle、Mysql、MongoDBなどの主要なDB構築、運用経験
・大規模なプロジェクトのマネジメント経験
・ユーザーサポート(問い合わせ対応)の業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスサイドなど業務で連携する方とのやり取りで共通認識を持てるように丁寧なコミュニケーションを心がけることが出来る方
・サービスの質向上のための意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方
・技術、設計、過去の事例にこだわらず「やってみたいこと」、「改善した方が良いこと」を遠慮なく発言してくれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅  徒歩 4分 
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅  徒歩 1分
勤務時間
9時30分~18時30分
※スーパーフレックス制度
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額625000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:なし
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
交通費(上限5万/月)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇
選考プロセス
・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接(HRBP)・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ経営管理事業(マーケティングソリューション事業/アドプラットフォーム事業/コンシューマー事業)

【会社の特徴】
同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
設立
1999年10月8日
資本金
1410 百万円
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 201…
従業員数
1393名
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