募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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健康経営優良法人認定【職務概要】
同社の社内SE(DX推進担当)として下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■BI・RPAの開発・運用業務
・開発の主な業務としては、アジャイル手法を用いて関係部署からの要望や意見をシステム要件として取り纏め、開発~運用までを一貫して細かいサイクルで進めていただきます。
(BIはMotionborad、Dr.Sum、RPAはWinactorを使用しています。)
・まずは、開発から携わっていただき後々には、全社・関係部署の改善提案についてもお任せします。
■販売管理システムの保守開発業務
・開発の主な業務としては、関係部署からの要望や意見をシステム要件として取り纏め、開発ベンダーの協力を得ながら実現に導く、開発上流工程となります。
(コーディングは基本的には開発ベンダーに依頼しています)
・効率的な処理基盤に関してベンダーと協力しながら構築・改善・運用をお任せします。
・後々には他の業務システムやシステム企画についてもお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本情報技術者を保持もしくは同等の知識をお持ちの方
・SQL経験
・システム開発の上流工程経験
【尚可】
・ベンダー(SIer)としての業務経験(企業規模は問いません)、又は社内SEとしてベンダーコントロール経験
・プロジェクトの立ち上げ~リリースまでの一連の経験
・PL、PMの経験あればなお可
・コーディング経験
・Motionborad、Dr.Sum、Winactorでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー7階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9:30~18:00
- 年収・給与
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年収:400万~630万程度
月給制:月額250000円
給与:■スキル/ご経験/前年収 等から総合的に判断
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、住居手当(転勤が発生した場合のみ)、退職金制度(勤続3年以上で支給対象、定年:60歳)、育児休業・時間短縮勤務制度、スポーツジム、宿泊優待各種割引サービス 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日・祝日)、リフレッシュ休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり