募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
CLTのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターとして参画いただきます。
CLTのビジネス成果最大化に向けて、最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行していただきます。
デジタルだけに閉じずオンオフ両面でCLT課題解決を行います。CLTのマーケティング課題に沿って、幅広いソリューションを実行可能です。
【職務詳細】
■フロント業務
└新規既存に関わらずフロント業務
└CLT課題のヒアリングと課題設定
└WEBマーケティング施策全体の設計・管理・課題に応じた解決アイデアの提示
└予算(費用)交渉、プロジェクト収支計画・管理業務
└コンペ対応/提案資料作成
■プロジェクトマネジメント業務
└アサイン調整(スコープを定義し社内外で体制を構築)
└プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション
└プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験3年以上
・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
・CMS、プラットフォーム(Adobe、Salesforce、その他)の実装経験
・プロジェクトリーダー経験
【尚可】
・フロント技術に関する俯瞰的知識
・UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験
・高機能CMS活用による大規模WEBサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメントの経験
・バックエンドに関する基本的な知識
・WEB解析の実務経験
・XDを使った画面設計能力
・SEO、CRO、UI改善等のPDCA運用の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・WEBサイトにおける最新トレンドの理解
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
- 勤務地
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【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
- 年収・給与
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年収:600万~1500万程度
月給制:月額501088円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ★最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。資格取得や外部研修のための費用支援制度もあります。