【東京：リモート】WEBプロデューサー【XP】 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社電通デジタルの転職・求人情報 25728286

募集要項

仕事内容: ■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■
【職務概要】
CLTのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターとして参画いただきます。
CLTのビジネス成果最大化に向けて、最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行していただきます。

デジタルだけに閉じずオンオフ両面でCLT課題解決を行います。CLTのマーケティング課題に沿って、幅広いソリューションを実行可能です。

【職務詳細】
■フロント業務
└新規既存に関わらずフロント業務
└CLT課題のヒアリングと課題設定
└WEBマーケティング施策全体の設計・管理・課題に応じた解決アイデアの提示
└予算（費用）交渉、プロジェクト収支計画・管理業務
└コンペ対応／提案資料作成
■プロジェクトマネジメント業務
└アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築）
└プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション
└プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・WEBサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験3年以上
・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
・CMS、プラットフォーム（Adobe、Salesforce、その他）の実装経験
・プロジェクトリーダー経験

【尚可】
・フロント技術に関する俯瞰的知識
・UX／IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験
・高機能CMS活用による大規模WEBサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメントの経験
・バックエンドに関する基本的な知識
・WEB解析の実務経験
・XDを使った画面設計能力
・SEO、CRO、UI改善等のPDCA運用の経験

年収・給与: 年収:600万～1500万程度
月給制：月額501088円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇

キャリアパス・評価制度: ★本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ★最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。資格取得や外部研修のための費用支援制度もあります。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。