募集要項
- 募集背景
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SmartHRでは、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。
そんなSmartHRの成長をバックオフィスから支え、「全従業員のパフォーマンスを社内体験で最大化する」というミッションの元、従業員全員が本来の仕事に専念できるためのサポートしていただくコーポレートIT担当を募集します。
- 仕事内容
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★ARR100億円突破★人事労務SaaSシェアトップクラス★働き方・福利厚生充実【職務概要】★企画・設計段階から参画するポジションです★
新規顧客を獲得するためのオンライン施策に関わる、アートディレク
ション業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・登録社数6万社以上の人事労務プロダクト「SmartHR」のサービス
サイトの視覚的コミュニーションを通じたよりよい顧客体験の実現
・ユーザ体験を考慮した設計→制作→アートディレクション
・ブランド観点／マーケティング観点を踏まえた上でのコンテンツの
品質維持／向上（コアとなるブランドコンセプトに添い、事業戦略や
ブランディング、方針に合わせて随時アップデート、キービジュ
アル、コンテンツのデザインのアップデート、ガイドライン・ビジュ
アル方針のアップデート、など）
・サービスサイトの運用→改善
→施策の目的をどう達成するか、ユーザーによりよい体験をどう提供
するか、デザイン観点から提案し実際に形にする
（他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義
→パートナーと一緒にアウトプットの設計→制作の品質チェック
→成果の振り返り）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マルチデバイス対応のWebサイトのデザイン制作実績5年以上
・中規模から大規模サイトの構築→運用経験、及び、アートディレク
ション経験
・外部制作会社のディレクション経験
・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる方
・チームでのデザイン経験
・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを
提出できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい方
・自分の考えや思いをしっかりと自己主張出来る方
・変化が早い環境に適応できる方
・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（在宅勤務可能、フルリモートは不可）
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:588万～1050万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
