Web・デジタルマーケティング
インフルエンサーを活用したマーケティング(ソー… ※土日休み
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インフルエンサーを活用したマーケティング(ソー… ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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インフルエンサーを活用したマーケティング(ソー… ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴うメンバー増員
仕事内容
SNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験がつめる
アカウントプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案~施策実行まで一貫してお任せいたします。

【職務詳細】
■プロモーション企画立案・プランニング
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
■施策実行・進行ディレクション
・アカウントプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整
・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行
・その他諸業務(請求書の回収、パートナー企業との契約締結など)
■インフルエンサーキャスティング
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタルorソーシャル領域でのプランニング/施策の実行ディレクション経験2年以上

【尚可】
・広告代理店や制作会社などで、企画営業やプロモーション立案などの経験をお持ちの方※Web、PR、SNS、セールスプロモーション、イベント、マスメディアなど、担当ジャンルは問いません。
・基礎的なマーケティング知識があるもしくはマーケティング活動に従事していた方
・各種SNSを普段から広く活用しており、それぞれの特徴や使われ方、トレンドを理解している方

★利用媒体★
X(旧Twitter)、Instagram、YouTube、TikTok、LINE
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションが取れる方
・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方
・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方
・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅  徒歩 4分 
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅  徒歩 1分
勤務時間
9時30分~18時30分
※スーパーフレックス制度
年収・給与
年収:408万~600万程度
年俸制:月額340000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:なし
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
交通費(上限5万/月)・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割引・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・キャリア開発プログラム
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、産前産後休暇
選考プロセス
・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接(HRBP)・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ経営管理事業(マーケティングソリューション事業/アドプラットフォーム事業/コンシューマー事業)

【会社の特徴】
同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
設立
1999年10月8日
資本金
1410 百万円
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 201…
従業員数
1393名
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