社内SE・システム管理
社内SE(ネットワークインフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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社内SE(ネットワークインフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
社内SE・システム管理

社内SE(ネットワークインフラ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リコー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業成長のための強化
仕事内容
【プライム市場】退職金制度/働き方の柔軟さあり/最先端技術でやりがい◎
【職務詳細】
リコーグループの社内ITインフラ、ネットワークおよびセキュリティ機能の設計・構築

グループ社員の皆さんに安全・安心・快適で新しい働き方を提供するために、新しいセキュリティ・ネットワークアーキテクチャの導入が必要になっています。
ゼロトラストネットワーク、SASEなどクラウドネイティブなセキュリティ・ネットワーク機能の設計・構築・展開・運用を担当いただきます。
各サービスごとにチームを組成し、外部ベンダー含めて数名ー数十名で対応します。
サービスマネージャーとして、もしくはサービスマネージャーの下でチームメンバーとして、外部ベンダーの方をマネジメントしながらプロジェクトを推進していただきます。

【アピールポイント】
・テレワーク等働きやすい環境の中で、数万人規模の企業のプロジェクトを管理できる醍醐味がある
・最先端のネットワーク/クラウド/セキュリティを数万人規模の企業で導入する経験が得られる

インフラ・クラウド全般を技術的に統括するインフラアーキテクト、インフラ関連プロジェクトの管理を行うプロジェクトマネージャ、管理職など、本人のキャリアプランをヒアリングし、整合しながらキャリアパス実現を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基幹ネットワーク、データセンターネットワーク、WAN、LAN
 すべてにおいて設計から構築、運用のご経験がある方
 ※大規模なネットワーク環境でのご経験がある方を求めております。

【尚可】
・SD-WANやSASEの構築・運用経験
・クラウドサービスの構築・運用経験
・英語の読み書きに抵抗がない方
・ベンダーマネジメントのご経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 横浜仲町台事業所
※月1~2回出社
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩9分
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム(7:00~20:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種教育制度、退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、独身寮(条件有)、カフェテリアプラン、両立支援制度(育児、介護支援等)、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー(全日)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日127日(一斉休暇含む)、祝日、有給休暇(半日、時間単位での取得可)、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇他
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒バックグラウンドチェック・リファレンスチェック⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リコー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■画像&ソリューション事業■産業事業■その他分野

【会社の特徴】
同社はプリンターで有名な大手機械メーカーです。1936年の創業以来、常に顧客起点の価値創造を目指し、
文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において
販売・サポートしてきました。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、
モノ(製品)とコト(サービス)によるイノベーションを世の中に先駆けて実現しようとしています。

また、環境マネジメントシステム(EMS)の国際規格である「ISO14001」を認証取得。地球環境、地域環境保全を事業活動の重要な柱として捉え、
さまざまな活動を展開するなど、環境経営についても積極的に取り組んでいます。
設立
1936年2月
資本金
1353億円(2021年3月31日現在)
売上高
2兆633億円(2018年3月期)
従業員数
81184名(2021年3月31日現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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