募集要項
- 募集背景
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SmartHRでは、更なる事業拡大のために、社内外のデータを活用し、意思決定の精度を上げていくことの重要性が一層高まっています。 そこでこの度、多様なデータを駆使して事業課題の発見・解決を行い、SmartHRの成長を推進するデータアナリストを募集します！
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド／フレックスタイム×フルリモートOK！【ミッション】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおける
インターフェースの品質を担保していく
【職務詳細】他のメンバーと協力・分担しながら、同社製品のデザイン
を担当していただきます。
・SmartHR 製品の要件定義
・SmartHR 製品の UI デザイン
・プロトタイピング
・デザインシステムの構築→運用
（デザインシステムとは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」に
おいて、サービスに関わるすべての人がSmartHRらしい表現を
するための基準や素材をまとめたもの）
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定→運用
・PdMやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・ユーザーリサーチ
・フロントエンド実装
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デザイナーとしての実務経験2年以上
・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる
物を提示できる方
・OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの
理解をされている方
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解
【尚可】
・BtoBサービスの開発経験
・SaaSプロダクト開発経験
・スクラムでの開発経験
・デザインシステムの構築→運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行いたい方
・目的を達成する道筋を常に意識できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（日本国内在住の方であれば、フルリモート勤務可能）
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※個人の裁量にてハイブリッドにリモートと出社を選択可能
- 年収・給与
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年収:480万～1320万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、在宅勤務手当（5千円／月）4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当（規定あり）、育児環境を整える補助（10万円支給）、など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／出生準備休暇（男女ともに5日）／3歳までの特別看護休暇（法定休業と別にお子さまの人数×5日／年）
- 選考プロセス
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一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【給与面補足】成果給次第で、年収560～1540万円を目指せます！ ※成果給：会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
