【東京：リモート】情報システム（インフラ）【C… ※土日休み株式会社電通デジタルの転職・求人情報 25728229

募集要項

仕事内容: ■電通グループ■スキルアップ◎■リモート、フレックス有◎所定労働時間7時間■
【職務概要】
社内IT環境の実装・利用・検証・改善をご担当いただきます。
基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義～導入のリードを担い、間接的に貢献いただきます。

最先端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及ばず、革新的といった企業イメージの確立に直接、間接的に貢献していくことを目標としています。

【職務詳細】
・ITインフラストラクチャ（クラウド領域）の企画、要件定義、設計、実装、運用保守
・サイバーセキュリティのルール策定、運用
・その他情報システム部業務の支援

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▼失敗や変化を恐れず、常に新たなアイディアの実現や新たな技術の実装にチャレンジし続け、電通デジタルのビジネスの成長とともに自ら成長できる人財を求めています。

▼ダイナミックなビジネス／IT環境の中で、ともに”デジタルトランスフォーメーション”を実現していきましょう！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・クラウド関連（Saas等）の業務（企画、設計、運用）経験がある方
・サーバ、ネットワーク、セキュリティについてどれか一つの分野で特化して技術を理解し、リーダを目指す方

【尚可】
・情報セキュリティの運用経験

◎志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
◎5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
◎最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
◎定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
◎資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

年収・給与: 年収:400万～800万程度
月給制：月額289000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ　等
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。